 
其实大多数订单谈崩了并不是问题解决不掉，只是当局者没有找到合适的方案去解决问题。 解决问题的关键在于经验，如果没有经验好比“临阵乱点兵”——撞大运了，那可不是我随口说个办法问题就解决掉了，而是基于自身经验给出的针对性可行性方案。 道理很简单，只有经历过这些问题并解决掉了这些问题，才知道针对这些问题的正确方向和方法是什么，如果没有经历过或没有解决掉过，这些问题自然就会显然非常难解决。好比伐木，你用斧头砍，人家用电锯甚至伐木机，但你压根儿不知道电锯的存在，你想破脑袋也想不明白为啥人家一个月伐木数量顶你好几年。 所以“如何提升解决问题能力？”可以延伸为“如何提升经验？”。 这就涉及到一个关键点：认知吸收，你必须经历过类似事件并成功解决，又或者你详尽学习过类似案例，懂得问题背后的底层逻辑是什么。 对于绝大多数人而言，经验自然不是经历了问题就自然产生了，坏的经验对于我们可是一丁点儿价值都没有，如果不能吸取教训，下次还会在同一个地方栽跟头。我们真正需要做的是在经历了问题之后进行分析和总结，然后才能够真正得到正向经验，也就是说你需要在每次遇到问题时具体思考和总结问题，才能够不断迭代处理问题的思维，才能够不断提升自己解决问题能力。 当然，在这个提升阶段，尤其是反复解析问题的阶段，有时候光靠自己是不够的，如果你想破脑袋也解决不了这些问题，就别再耗费时间和精力了，这时候需要向外借力——向更厉害的人（成功解决过这些问题的人）请教，他们的建议或许会打破你的认知束缚，让你找到新的方向和方法，并提升你的效率，节省下大部分时间和精力。
人与人之间，最大的间距，就是思维认知。你的认知越来越高，你的问题就越来越少。 转发收藏，帮助更多人~ |
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