|
这条问题是：“我是一个初入职场的年轻人，大家有哪些有用的职场建议可以给到我吗？” 在这条真诚的问题下面，积累了大概数万条评论，那些已经在职场几年甚至十几年的职场过来人们纷纷发表着自己的建议。 这些满是干货和过来人经验的问题，干货满满，诚意十足。  今天就为大家分享35条来自于35位同样从年轻人走过来的职场人士为这些年轻人们分享的职场建议，千字长文值得收藏！ 1、下班后的样子，就是你未来的样子。 2、守时会给人一个专业的感觉，因为精确。 3、如果你不能发现问题，或解决不了问题，你本人就是一个问题。 4、以空杯心态去学习。 5、尽量量化和细化每天的工作。 6、办法永远要比问题多。 7、职场的壁垒就是经验壁垒，经验越多，你的价值越高，可替代性就越小。 8、不要轻易地答应同事、客户、合作伙伴，如果你不确定你能否做到。 9、一个职业化的人，就是在领导想到的时候，你已经做了，在领导没想到的时候，你已经想到了。 10、站在领导的立场上思考问题，你会成为最有潜力的员工。 11、沟通和八卦是两回事。 12、如果只是一味地瞎忙，却不努力提高自己解决问题的能力，那么，你迟早会被代替。 13、永远永远不要放弃。 14、带着方案去提问题，当面沟通，当场解决。 15、大家一定要注重专业能力的深究。  16、工作一定要留痕。这是一门学问。 17、人生，不仅要低头拉车，还要抬头看路。 18、比盲目努力更重要的，是找准方向。 19、注重事前沟通在职场里也很重要。 20、在职场中，一定要记得凡事做记录，避免简单重复。 21、从现在开始，积累你的职场影响力。 22、理解公司文化，知道这家公司最在意什么，不能容忍什么。 23、千万不要把自己当作公司的过客，你是在为自己的职业生涯打工，而不是老板。 24、不背后议论别人才是你最基本的修养。 25、主动汇报工作进度，不要老板问你一句，你答一句。  26、你要识别，你到底是靠着自己的能力还是靠着平台的能力，这有本质的区别。 27、复盘工作结果，不要怕犯错，但是也不要白犯错。 28、行走职场，你要记得永远保留一点神秘感。 29、做事情的时候，务必保持专注。 30、老板只看重一件事情，那就是：工作结果。你只有把所有的时间都花在自己身上，才能让自己高速成长。 31、稳定的情绪是一个职场高手的必备条件。 32、想要快速升职加薪，你需要知道谁决定了你的绩效和打分。 33、沉浸于每日的具体工作，缺乏对整个工作和行业的了解，是很多人工作中的问题。这样会导致一个后果——只见树木，不见森林。 34、你需要长期的积累，无论是资源、能力、人脉还是金钱。 35、学会控制或转移自己的情绪，职场不太需要你经常发脾气，职场也不允许你放纵自己的情绪而置之不理。  以上35条来自于年轻人给年轻人们的职场建议，强烈建议大家收藏起来反复研读！ 当你结合着自己的工作实际去检验这些职场建议的时候，你就会发现你到底有多么大的收获了！ |
|
|
