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来源：《涉密人员保密知识与实务》  涉密人员在信息公开中的保密行为规范，不仅关系国家秘密安全，还关系着信息公开工作的顺利开展。随着信息传播的途径和方式越来越现代化、多样化、随机化、自主化，加强信息公开全方位、全过程保密管理成为保障信息资源整体安全的必由之路。 01 信息公开保密审查行为规范 涉密人员在涉及信息公开工作时，要认真履行保密审查职责，规范审查行为。 1.分管领导审查职责 分管信息公开工作的领导，要切实担负起信息公开保密审查工作的领导责任，加强保密审查制度和机制建设，认真履行对拟公开信息保密审查结果的审核审批责任，切实把好保密审查最后关口。 2.信息公开工作机构人员审查职责 信息公开机构负责人和工作人员，要切实担负起对拟公开信息的保密审查责任，严格执行保密审查程序，认真履行保密审查职责。 3.其他人员审查职责 拟公开信息产生的部门、机构和岗位的工作人员，要对所提供的拟公开信息进行保密初审，切实保证所提供信息不涉及国家秘密、工作秘密及其他不公开信息，在向信息公开机构提供拟公开信息的同时提供初审意见。 02 门户网站发布信息保密行为规范 涉密人员在管理和使用互联网及公共信息网门户网站、公众号、工作短信群、工作微信群等公共媒体时，要遵守下列保密行为规范。 1.门户网站发布信息保密行为规范 负有门户网站管理责任的主管领导、机构负责人和其他工作人员，对门户网站信息发布担负着'最后一关'的保密审查和管理责任，要严格履行保密审查和管理职责。 （1）没有审查的信息不上网。对各部门、机构和下属单位提供的拟上网信息严格把关，发现没有履行保密审查程序的信息不予上网，一律退回审查。 （2）存有疑点的信息不上网。对经过保密审查的拟上网信息，要在上网前进行审核。对认为审查有误、公开不妥的信息，应当向信息公开机构或主管领导提出重审建议，必要时提请有关保密行政管理部门审查。 （3）来历不明的信息不转载。转载上级和其他单位公开信息特别是公开的文件资料，必须是有关单位门户网站公开的信息，有关单位门户网站未发布而其他网站却刊载的信息尽量不要转载。转载上级和其他单位门户网站公开信息，必须注明转载时间、网站名称和责任人。 （4）严格后台存储信息规范。门户网站后台属于互联网或公共信息网设备，不得存储未公开信息或者待保密审查的信息。发现存疑信息，应立即从后台删除。对已发布的涉嫌泄密的信息，应立即删除，并从后台彻底清除。 2.公众号发布信息保密行为规范 负责微博、微信、公众号等新媒体平台的涉密人员，要严格遵守信息公开保密审查制度，所发布信息必须经过本单位信息公开机构保密审查和主管领导批准，严防泄密问题发生。 3.微信、钉钉群发布信息保密行为规范 负责工作微信、钉钉群的涉密人员，要建立健全保密管理制度，明确发布内容和禁止发布内容的范围和责任，严格发布信息监控，及时制止违规行为、删除违规信息，严防泄密问题发生。涉密人员在使用工作微信和钉钉时，不得涉及国家秘密、工作秘密信息，不得发布机关、单位未公开的文件、资料及其他敏感信息。 03 宣传报道保密行为规范 负有宣传报道管理责任的主管领导、主管机构人员和其他相关涉密人员，应严格执行有关保密规定，规范宣传报道保密行为。 1.严格执行上级有关规定 上级单位或者文件、资料制发机关，对涉密事项以及内部工作事项宣传报道有明确要求，要严格遵照执行，不得超出统一口径或规定允许报道内容。 2.严格履行保密审查程序 宣传报道稿件要经过信息公开机构保密审查，严防涉及国家秘密信息和其他不公开信息。投送新闻媒体发表的稿件，应当对保密审查情况作出说明。 3.严格管理涉密会议、活动报道 涉密会议、活动原则上不予报道，确需报道的，应当严格遵守有关保密规定，提前准备和提供好新闻通稿。邀请新闻媒体记者参加的，应慎重选择参加媒体，并对记者录像、录音内容进行审查，明确不允许报道的内容，要求媒体和记者履行保密义务。 04 个人发布信息保密行为规范 涉密人员以个人名义发表论文、投送稿件、自媒体上发表言论和音像作品、接受记者采访、使用互联网和移动通信网络平台发布信息，应当自觉履行保密义务，规范自身保密行为，严禁涉及国家秘密、商业秘密、企业工作秘密和未公开的工作信息。确因某种特殊情况需要涉及商业秘密、企业工作秘密和未公开的工作信息，应当主动送本单位保密办进行保密审查并经过批准，并且不得超出批准的内容范围。
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