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一直以来，我都觉得我个人的工作效率有很大提升空间，看似忙忙碌碌，但是也很容易陷入瞎忙活的状态。 我也觉得我在努力的过程中存在很多自我怀疑的时刻，这是一种极大的精神内耗。我渴望自己能够功成名就，成就一番事业，但是回到最基本的工作，很多地方都做得不够好。我希望自己的工作效率可以得到显著提高，所以我会要求自己每天寻求改进的方法。 从我个人的经验来看，如果能够认真地践行清单表是可以逐步提高工作效率的。 1.清单表之印象笔记 现在我每天都会在印象笔记上编写我的每日清单，来到办公室的30分内要求自己发出每日清单。 我承认还是会经常遗忘清单上的内容，很多时候也没有办法完全按照清单上面的规划走。 为了进一步的解决实操性的问题，我把每日清单笔记单独设定为桌面便签，提醒自己随时关注清单上重要但不紧急的事情。 现在我已经养成了每日清单的习惯，接下来为了能够让这个习惯发挥最大的价值，我会要求自己不贪多，把时间精力聚焦在最重要的事情上。 2.清单表之微软To Do（ Microsoft To Do） 2016年，我刚开始实习的时候，就习惯使用奇妙清单（Wunderlist）,上面一度记录了我刚参加工作时的清单，现在回顾，也觉得自己思维简单，略显稚嫩。 后来奇妙清单被微软收购，微软推出了 Microsoft To Do，使用一段时间以后发现这款软件被打开的频率仍然非常低。 归根结底还是自己没有彻底的养成每日关注清单的习惯，所以接下来我会重点花时间去研究如何成为一个效率达人，如何利用好待办清单高效推进工作。 3.每日时间记录 从2021年的10月份，为了提高团队的工作效率，我号召大家实践每日清单表。经过一段时间的尝试，似乎有一定的效果。 于是我又进一步的要求团队成员开始记录时间，详细的记录一天工作下来，在每件事上花的时间。 刚开始确实很繁琐，但是有部分同事坚持下来，对时间的感知能力也越来越厉害，单位时间内的效率也有所提高。 每日时间记录对于认真复盘的人来说是有积极作用的，能够反馈一天的工作。 也可能会造成清单记录的繁琐，接下来我会根据团队的具体实践探索如何改进工作效率这件事。 最本质的问题： 工具能够解决的表象问题，最根本的问题是工作方向是否明确，工作目标是否非常清晰。 这一周以来，不论是工作效率，工作状态，和以前相比，都有了大幅度的提升。 每天的睡眠时间很短，大概只有4-5个小时，但是白天的精神状态都很好，晚上也基本上不会犯困。 自从我明确了带领团队冲业绩这个目标以后，我就一直在为成功找方法，这个过程，boss也一直在大力支持，在格局和认知上助力我突破思维的天花板。 而这5个星球的效果也证明了我们的实践是非常有意义的，我们的业绩每周都在增长。我们每周都在实现部门定下的小目标。 所以要想提高工作效率，对目标的认知一定要清晰到位。
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