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十二条近期小感

 Leonard上校 2023-07-06 发布于北京

这是 骁骑 的第 471 篇文章


最近的碎片思考。

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1.从大学到职场,也算经历过多年人事变迁。无论哪个行业,霸道的那波人最后都会垮台。

霸道来源于位置,而位置是注定会随时间推移而改变的,做人留一线,日后才好相见。

要立自己的人设,在公开场合讲格局,在人多的场合寡言。

“气盛于外,内必不足。”这句话值得深思。

大唐名将郭子仪,找工匠给自家修府邸的时候嘱咐工匠多用点心,工匠说,只见过房子易主的,没见过墙倒的,郭子仪默然。

朱元璋给后代编了20代族谱,明亡才用了10代。盛极而衰是必然,就像普通人能有个十年大运就不错了,而且基本分布在高考前的年龄段。

2.普通人的一生是一幕幕悲喜剧,无非是次序问题,大幕拉开,谁也不知道接下来的是先悲再喜,还是先喜再悲。

知道了很多道理,也过不好这一生的原因是,你没有把这些道理当成你的心理惯性,只能遵守一时,而不是一世。一旦真的遇到事儿的时候,还是很容易在冲动驱使下,被自己的本能所俘虏,这就是人性的弱点,也是人与人之间强弱之分的根本差别。

3.想走捷径,终点注定提前到来,且你永远无法体会,一路艰辛跟你到达共同终点的那个人的喜悦。这句话用在婚恋上特别合适。

4.跳槽就三个理由,职务晋升、收入增长、平台更好,其余的都叫主动淘汰。

30岁以前跳槽非常容易,不是因为能力强,而是你便宜好用,长得还行。

一时的工资所得成长也是在埋下日后难有下家的隐雷。

大多数人都会低估长期耕耘在职场上的力量,选择眼前的翻倍涨薪几年打一枪换一个地方,但在如今的经济形势下,显然不太稳妥。

5.东西永远没有人重要,如果这个人特别看重自己的东西,可以为此不惜得罪所有人,那这人本性是自私的,自私是天性,是刻在DNA里的,根本没法改。

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6.都说要注重沟通,但沟通只能解决言语上的误会,心智上的差距、价值观上的不同和利益上的矛盾,是怎么沟通都说不明白的。

很多人在感情里喜欢夸大沟通的作用,并且埋怨伴侣在沟通时总是以沉默相对,有可能你的另一半觉得你要求的沟通,只是他单方面的妥协和让步而已,一直活在自己的世界里而不自知,美其名曰沟通的结果就是最后无人可说。

很多由于觉得对方不能满足自己需求而不满的情侣,是因为没想过想要的是不是太多,凡所想要,必先给予,这个简单的道理很多人却不懂。

7.爱是同频共振,而人这一生的频率也会不断变换。到了一定岁数就会明白,感情也是这样。不存在换一个人就能完美结局的可能,在不同年龄段的稳态阶段切换到一个动态阶段的时候,最容易出现情感的波动,因为会产生一种错觉,觉得过去的旧人和自己不同频了。

但那终归只能是一种错觉,可惜,雨季不再来。

8.每次到一个新地方,率先主动热情认识你的人,往往走不长远:反倒是初见比较高冷的人,

有可能发展为朋友。聪明厚道的人不会上来就称兄道弟,而是会用时间观察和考验一个人。

人的命运的本质是“生活环境的延展”,几个初始参数的不同,最终的结果可能天差地别。

9.大多数人所谓的,可以用数字衡量的成功,是因为他们见过成功的样子。

如何避免被说成是继承上一代的余荫,完全靠自己去打拼出来的资源去证明自己,是当今社会一个有趣的可观察命题。

成功的关键在于,知道怎么去模仿成功。

10.看过关于大连716火灾的亲历帖子,说几个一般人可能不知道的事实:第一,当年那场火要是没扑灭,大连港估计就没了:第二,整个火场有如地狱,所有人是带着必死的恐惧感在工作:第三,手动关闭阀门需要半小时转几万下,那是十死无生的出路.第四,中间有过多次大爆炸,所有人被气浪掀倒疯狂点名,生怕出现减员..消防,真的是英雄和战士,火场,真的就是战场。

11.关于为什么婚姻和孩子依旧是很多人的选择。因为人在这个世界上是需要一个又一个意义的坐标的。

中年人真正感受到自己的死亡将近,是从父母的先后离世开始的。

而人生,又容易在前半段精彩连连,后半段按部就班,意义点变得不那么清晰起来。

除了少数连续创业成就感满满的大佬,普通人是很难在工作中持续获得意义的坐标的,那只能向内求,从家庭和血缘中去求,因为同龄人陆续走入按部就班的生活是常态也是归宿。

孑然一身脱离主流轨迹,不仅抗风险能力低,也是在刻舟求剑地以自己20多岁的社交状态和身体状态去赌自己四五十岁时还能过上年轻时潇洒自如夜夜笙歌的快乐生活。

一个继承自己DNA的生命,带来的意义感没有亲身经历很难说明。

当然,不是说孩子才是人生的唯一意义,意义感是自己赋子的,能意识到自己想做什么,并主动去为之做一些东西,就已经超过很多很多人了。所以才有那个梗图,两只海鸥说,“该去码头整点薯条了”。

12.最近很流行一句话:“世界的本质是一个又一个巨大的草台班子。”某种程度上这句话是对的。

哪有那么多一丝不苟的全能精英24h做着酷炫的任务,或者运筹帷幄一句定别人生死,越是巨大的机器,个体能发挥的作用就越有限,庸俗和低效率在不断地上演。

纵观历史,成功而完美的执行计划是少数,只有一个又一个如猪湾行动、韩国实尾岛兵变那样失败的案例。

认识到这一点,是为了祛魅,没有什么东西是高大上到需要仰望的,人也是,行业也是。

很多人的自卑心理藏得很深,深在他们甚至是逃避成功,逃避出彩,因为周围的环境不允许他们突出太多,太出彩会非常不舒适,稍微做出一点成绩受到关注之后的压力会让他们情不自禁地低调和灭火,回到以前的状态中去。

我以前没想过,居然很多人是害怕成功的,但想了一下,这个问题同样在我身上存在,因为不想被关注,所以逃避更努力地去投入。


职场 | 文学 | 探险 | 情感

校对/ Vera | 配图 / Vera

作者 / Marlow

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