   我入职这个公司三年了，工作不上不下，没有什么成绩，也没有什么大错，普通得像我的长相一样。 没想到，我们部门经理下班前，竟然给我发了一条微信——他让我下班去他办公室，他要教我成年人翻云覆雨的技巧。 看着这条微信，我忐忑得一下午都坐立不安的。 我们经理阳光帅气，工作能力强，是公司里多少小姑娘心中的最佳对象。 而我，长相普通，还年老色衰，没什么钱，家庭生活也不顺。 以至于我脸上岁月的痕迹，比同龄人多了许多，看上去比实际年龄还要大几岁。 他发给我这条微信是什么意思？我到底该不该留下等他？  我叫方云，今年40岁，我与老公结婚已经十年了。 人人都说七年之痒是婚姻里的一个坎，这话一点没错。 我们结婚七年的时候，他没出轨，我也没情人，可就是三天一大吵，两天一小吵，吵到差点离了婚。 原因无非是一些生活里的小事，婆媳关系，亲戚邻里，屁大点的小事，我们都能吵上一架，冷战几天。 等过了七年之痒，我俩的感情一下子“稳定”了。 为了孩子，我俩进入懒得争执的阶段，真的像是生活在一个屋子里的室友。 三年前来到这家公司的时候，是我想换工作，换老公，把一切都重头开始。 结果工作换成了，老公还凑凑合合地过着。 就因为这，我的脸上常年带着生活不顺，老公不爱的印记。 公司的小姑娘们都不爱搭理我，觉得我身上自带负能量。 仿佛一靠近我，我就会拉着她们，像祥林嫂一样哭诉一样。 不过我们部门经理对我倒是不错，经常会带我做大型项目。 还会在会议上夸我，就连我做的微不足道的小事，他也能夸一夸。 而且，一年之内他提拔了我两次，现在我是我们部门的主管。 这也是公司小姑娘们看我不顺眼的原因之一。 就连我自己都搞不明白，部门经理为什么会对我这么好。 今天下午，经理没有在公司内部的线上给我发消息，而是偷偷发微信给我，让我下班后到他办公室一趟。 下班后再去？他想做什么？我该不该去告诉上级部门？ 一下午，我都没什么心思干活。拿着手机反复看那条微信，我也不敢问他，到底是什么意思。 万一我会错意了，岂不是更尴尬？ 可我也不敢拒绝。 思来想去，我都40了，他才35，年轻力壮，阳光帅气，若是真要有什么，好像我也不吃亏。 于是我决定下班后留下，去他的办公室，看他到底要做什么。 好不容易等到大家都走了，我才慢悠悠地来到他的办公室门前，敲了敲门。 “进来。”里面传来的声音，一如往常。 我推开门进去，看见他坐在办公电脑前正忙着。 他示意我先坐下，然后说马上忙完，让我等两分钟。 于是我坐在了旁边的沙发上，屏息边偷偷观察他边等待。 他的脸侧面很有棱角，白皙的皮肤，坚定的眼神，看起来知性儒雅又带有男人味。 怪不得公司的小姑娘们很倾心他呢。 煎熬的几分钟终于过去了，他结束了工作，然后站起身，拿了一样东西给我。 我一看，是一本关于职场的书。 我不解地看着他，问他找我到底有什么事？ 他笑了，说：“方姐，你来公司三年了。其实你的工作能力挺强的，工作经验也很好。 你人勤快，又够努力，业绩也是有目共睹，我和公司也都很认可你的工作。 但可能是因为家庭的缘故，你一直比较自卑，也不愿意跟同事多交流。 这三年来，我用了很多方法，想让你自信起来，能为公司做更大的贡献。 可你总是觉得自己能力不够，不敢尝试更大的挑战，也把自己封闭起来，不愿意跟被人走得太近。 再过几个月，我就要被调走了，之前公司董事会开了个会，让我推荐我的继任者。 我觉得你完全有能力有资格担任我们部门的经理。 只是，我有个担心，你对人际关系的维护好像不是很热心，公司里年轻的同事跟你也不是很亲近。 所以，今天把你叫过来，也是想私下给你透透风。 希望你能学一下职场里的人际关系相处，将来坐上经理职位了，能够真正地在咱们部门翻手为云覆手为雨……” 这一番话，说的我都有点懵了。 原来，他是要提拔我，还要传授我人际关系和管理经验呀。 姚吖姚 有话说 姚吖姚： 方云，你这大喘气，搞得我也以为…… 你的经理人可真好呀，没有性别和年龄歧视，只看重工作能力，能遇到这样的领导真是三生有幸。 看来你也很优秀，人生不只有家庭生活构成，还有工作呢，不是有句话说么，女人，要么有钱，要么有爱。 有没有爱我们控制不了，而钱，却是可以通过自己的努力去挣的。 祝你的事业越来越好呀，甩掉自卑，勇敢向前。 |
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