简介 正文 近年来,克诺尔业务增长放缓受多方因素影响,如:新冠疫情导致全球经济活动缩减;地缘政治环境紧张(俄乌冲突);能源成本上升增加运营成本;供应链中断加剧运营困难;客户付款困难,像东亚地区客户付款延迟增加资金周转压力以及新ESG(环境、社会和公司治理)带来更多要求。为应对以上种种挑战,克诺尔决定研发新战略以采取有效措施予予以克服。 第一阶段即“棕地”阶段,是基本任务,明确聚焦于提高效率: 1、提高产品性能及组合方式; 2、剥离长期没有盈利的业务,减少无效投资; 3、加强售后服务,是抵御市场风险的关键所在; 4、进一步加强创新和技术实力,发挥创新领导者的先锋作用。 第二阶段即“绿地”阶段,重点关注未来的商业前景,扩大业务范围: 1、将通过合作和并购的数字化业务模式加速发展,充分利用大数据、人工智能、云计算等新技术,与客户及合作伙伴形成数字协同,创新业务模式为客户带来更好体验; 2、关注其作为"绿色交通"推动者的关键作用,为客户量身定制系统解决方案,帮助其实现ESG(环境、社会和公司治理)目标; 3、在目前的并购战略中将加入明确的战略和财务指导方针,以便在未来通过盈利性并购实现收益有机增长。 首先,中车需继续做强主业,扩大在国内外的市场份额,同时持续提升自主创新设计和制造能力,开发具有自主知识产权的高端产品,并进行业务结构优化。克诺尔通过收购增强产品线,对中车来说值得考虑。 其次,需要加快推进数字化转型,仅依靠传统制造已难以为继,利用大数据、人工智能等新技术提升运营效率极其关键。可仿效克诺尔,搭建数字生态系统,实现内部协同和对外开放。 再者,中车可谨慎扩展业务范围。中车已涉足多领域,未来可考虑继续大力推进新业务发展,例如中车四方所智能化运维服务,新能源、电动大巴等领域,但也要注意控制风险。 总之,以客户需求为导向,调整产品结构,优化运营模式,可实现由装备制造商向综合解决方案提供商的转型。同时不忘继续践行“领跑以人才为先”的人才观,实施人才强企、人才引领发展战略,从中国制造到中国智造等等。希望中车可以吸取克诺尔战略的精华,做好深耕主业和谨慎拓展的平衡,以客户为中心,顺应数字化和智能化趋势,在复杂的国际市场中获得可持续发展,提升全球竞争力。 |
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