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进入职场，我们不能只顾埋头苦干，同时也要处理好人际关系，尤其是与自己的领导搞好关系，因为只有得到他们的认可，我们才有更多的空间发挥自己的才能，展示自己，获得更多升职的机会。虽然听起来很功利，但事实证明，这对我们的职场道路有很大的帮助。 我们常说陪伴是最长情的告白，没错，在职场中我们也要学会陪伴领导，展现我们的陪伴“能力”，多陪领导做以下这几件事的话，你和领导之间的关系才会更好，对你未来的职业发展也更有好处，领导也会更喜欢你，愿意栽培你。  1. 陪领导挑战 我们常常在面临挑战时不自觉地退缩，因为挑战意味着不确定，甚至会颠覆你现在的一切，因此惧怕失败，不敢接受挑战。 挑战不是件易事，既有机遇又有风险，让人很难把控。所以很多人不愿意去冒险新的领域，但是有志向的领导不会允许自己一直呆在象牙塔里，他们喜欢挑战、喜欢冒险，因为只有挑战才能迎来更大的发展机遇。 所以，当职员也愿意拿出这样的冒险精神陪领导挑战，领导是一定会对他另眼相看的。并且，风险和收益大多是成正比的。  2. 陪领导加班 打工人都不喜欢加班，有加班费还好一些，但是，多数时候，大家都是在无偿加班。 但是有时候，眼光要放得长远一些，不是所有的加班都是毫无意义的，尤其是在刚进入职场初期，你总得给领导留下点印象吧，这时候，适当的加班就是你的表现机会。 同时，能够陪领导一起加班，挑灯夜战，也是检验一个员工素质的关键点。如果你总是到点就走，不敢说会留下什么坏印象，但你的表现机会一定会少，机会是留给有准备的人的，在职场也要懂一些生存之道，这样你的职场之路才会更加顺利。  3. 陪领导出差 陪领导出差其实有很多好处： 首先能拉近你和领导之间距离。由于环境的变化，出差途中的闲谈，既没有办公时的严肃，也没有工作中的程式化，领导也会更具亲和力，关系氛围更轻松。 而且，领导近距离感受你的能力，如果你表现好，会大幅增加在领导心中的好感。 其次能获取消息。平时接触不到的消息，可能在出差途中听到，领导放下了戒备心，无意中会透露一些对你有价值的信息。 最后增加职场经验。你会学到面对不同的群体，领导是如何表态的，是如何办事的。这些平时学不到的东西，跟在领导身边，亲身实践、亲眼看到、亲耳听到，才会学得更加牢固。 陪领导出差，没那么可怕，也不算苦差事，关键看你怎么对待。 利用好了，是机会，表现不好，是危机。  陪领导挑战、陪领导加班、陪领导出差，主动去陪领导做好这几件事情，那么你在领导心中的位置一定会变得越来越重要，升职加薪是迟早的事情。每天一起了解更多职场小知识！
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