分享

张楠:从有限到无限,让你我共进化

 外滩商学院 2023-07-26 发布于上海

「2023外滩人力资源峰会」今年“无限时代,进化共生”为主题在上海外滩中心盛大举办点击提交参会信息获取参会票并入群>>

数学世界的有限与无限
什么是无限?什么是有限?

这并不是一个很好回答的问题。

在数学里,我想到π和√2,它们被叫做无限不循环小数,也叫无理数。另外对应的是有理数——无限循环小数、有限小数和整数。

后来学到了集合概念,发现所有的整数是一个无限集合,而比如1-100内所有的整数则是有限集合。

这是在数理科学中的一些“有限”与“无限”的一些理念。

但实际上,数学哲学中的无限与有限界定比这复杂的多。因此神奇的事情也就这样发生了。

举个栗子↓,下图是我以前很喜欢的一个证明,九年义务教育让我时常会想起这个公式,感受到数学的奇妙。

这个公式应该没什么错误,但证明的结果却让人难以理解:
一个无限小数忽然变成了一个整数——
量变必然带来质变,在科学上得到了证明!
宇宙时空的有限到无限

从无限到无限的时空突破,不得不提到哲学和数学史上的一位伟人——笛卡尔。

知道笛卡尔源自两个东西,一是数学的“笛卡尔坐标系”——在我们学习X轴Y轴时开始接触;另外是一句话——“我思故我在”——笛卡尔的哲学cogito。

勒内·笛卡尔(Rene Descartes,1596-1650)是17世纪法国著名的哲学家和科学家——一位在几百年文艺复兴文化运动后期生长出来,并成为近代科学始祖的人物。

在17世纪,人类对宇宙的认知过程发生了根本性的改变。从神话到科学、从“地心说”到“日心说”,从“完美圆”到“椭圆”。

但人们依然认为宇宙是有边界的,即使发明了天文望远镜的伽利略,也认为宇宙是有限的,有边界的,甚至还只接受“完美圆”理论。

而笛卡尔率先提出了相反的观点,认为宇宙是无限的。

他的思考打破了仍旧禁锢在哥白尼、伽利略和开普勒等人脑袋里的有限宇宙概念。

他在自己的著作中这样说:

请你暂时让自己的思想离开一会儿我们这个世界,去看看另外一个全新的世界;那个世界我将要让它出现在那些想象的空间里。哲学家们告诉我们说,这些空间是无限的;他们的话确实应当信赖,因为就是他们制造了这些空间...

海虽然并不是无限的,那些在海里坐在船上的人却似乎可以把眼界伸展到无限;可是,在他们所看到的地方之外,却还是有水。所以,尽管我们的想象力似乎可以伸展到无限,这种新的物质却并不被设想为无限的;我们完全可以设想,它所充盈的那些空间要比我们想象过的一切空间大得多...

因为我们划定自己思想活动范围,要比为神的作品划定范围合适得多,我们完全有权这样做。

之所以笛卡尔看到了时空的无限,和他的名言“我思故我在”,我想非常有关系。
笛卡尔在哲学思考上延伸出来的理性主义、怀疑论、拆分法、数学方法...
让他成为了近代科学的始祖、西方现代哲学思想的奠基人之一、近代哲学之父、近代唯物论的开拓者。
也让我们打破了某种主义的禁锢,帮助那时的人们,从有限资源和见识中,展望星空、审查内心,看到了无限的可能...
生活中的有限与无限

在我的生活里,也有着许多有限与无限的思考与理念。

我曾看过这样一句话:

确定性是有限的,但可能性是无限的。如何在有限的时间找到确定性的目标,在有限的精力找到核心的“要事”,在不确定性的环境找到确定性的原则,躬身行之、一以贯之,创造无限?需要信、需要行、需要能、需要傻、需要舍...
后来我给自己写到——在有限的人生,去体悟无限的世界。
这也是我比较早对有限与无限的思考。

人要学会富足地看世界,而不是贫乏看周边的资源,只有这样才能创造超出想象的事业。

世界和未来是无限的,而你思维和行动决定了你能否在有限中发现无限,而又在无限中得到多少有限和确定!

就像电影《海上钢琴师》里的故事——
《海上钢琴师》的1900说,“我们笑着说再见,却深知再见遥遥无期!”。
对于他的有限是那艘船和那键盘,但也是这些“有限里”,他得到了无限的快乐。
在是否下船时,他对麦克斯说“原谅我,我的朋友,我不下船了”,1900就随着弗吉尼亚号沉入了海中。
这就是他的无限与有限之中的选择——

而对于我们呢?

生命难以了无憾,但我们仍可热忱不减;

生活虽无限可能,但我们虽却只能有限接触

如何在无限中把握有限,在有限中创造无限?

我想邀请你参加近期的一场峰会「2023外滩人力资源峰会」,你将获得更多思考和碰撞...

无限时代,进化共生
回看我们商业社会发展,电力时代下通信网络的发展不过百年,但技术的革新日新月异——“无线通讯”已经历从1G到5G的变迁。
科技在颠覆着物质世界的运转,也改变着人类社会的心智。
而在这个变迁过程,每一个人最重要、最核心的又是什么呢?
2023外滩人力资源峰会」以“无限时代,进化共生”为主题,再聚行业精英、洞察人力资源未来发展趋势。
峰会主题提出了这样一个理念:这个时代正进入“无限时代”的大环境,而每个人最重要的就是要有学习进化、协同合作的能力!
我们的商业、社会环境已经从VUCA时代来到了BANI时代——易崩塌、焦虑感、非线性、不可知的状态(Brittle, Anxious, Nonlinear and Incomprehensible)。

我们正如进入了无限游戏中,它要求每一位参与者,要学习进化、找到规则、改变边界、共生成长!
有限游戏是在边界内玩,核心目的是取胜;而无限游戏,是以延续为目的,探索改变边界本身,希冀是创造无限可能性。
《有限与无限的游戏》这本书中提到,无限游戏与有限游戏的核心区别是三个边界:时空边界、资源边界规则边界
但我想更为关键的是,认知的边界——你如何看待世界、自己、未来...,你是成长思维还是固定思维,决定了有限与无限的区别...
思维决定行为,行为决定结果。你的思维,决定了你的世界。

在无限时代下,企业管理者、人力资源从业者,如何带领组织、带领团队,在有限的资源中洞见无限可能性、在无限可能中寻得确定性?
2023外滩人力资源峰会将以“无限时代,进化共生”为主题,再聚行业精英、共探问题答案!
分享嘉宾们将从不同领域视角,洞察人力资源未来的发展趋势,分享组织管理和赋能经验,为与会者找到无限时代环境下,进化共生的思路办法!
在这次峰会活动中,你可以获得:
  1. 与不同行业人力资源精英共同探讨,新时代变革下的组织发展新机遇;
  2. 听名企大咖分享,面对面交流互动,了解企业在组织变革中遇到的痛点;
  3.  聚焦行业发展实践,构建专业高端HR生态圈,探索人力资源未来发展新趋势;
  4. 构建创新型的人力资源生态圈,行业标杆评选 (行业优秀企业,领袖人物);
  5. 大咖云集,高端分享会,倾听高度国际化水准和前瞻性的人力资源实践经验;
  6. 最新行业人才现状及趋势解读以及实践管理案例分析;
  7. ...
期待你的到来!
让我们在有限时间里,看到无限
从不确性的可能,找到确定的道路。

*本文为作者独立观点,不代表外滩商学院立场。

峰会活动预告👇👇👇

年度品牌盛会 [外滩人力资源峰会] 

每年9月9日,作为外滩商学院的成立日,也是“外滩人力资源峰会”日!

作为人力资源圈行业大会,我们立足上海、面向全国!诚邀各行业的企业高管、人人力资源从业者、各行业精英人士共赴盛宴,聆听行业领军人物的分享和对话,一起探讨交流行业前沿话题和动向,进化共生、共话未来!

目前峰会议程安排和更多分享嘉宾正推进确认中,我们将尽快推出议程详情。
如果你需要报名参会、评选奖项... 欢迎点击进入报名链接>>
如需联合举办、赞助冠名可直接联系负责人:张先生-18755382772

  过往部分峰会  


2022

峰会主题 | 组织向上,人资向善
丨查

2020

峰会主题 | 破局·洞见
丨查看

2019

峰会主题 | 高效赋能,与时偕行
丨查看

2022外滩人力资源峰会视频报道

    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多