“分槽养马，合槽喂猪”，刚做上领导别慌，明白管人的5条法则，掌握

“分槽养马，合槽喂猪”，刚做上领导别慌，明白管人的5条法则，掌握优秀管理者的996和每天做的363，从6个方面一点一滴培养你的领导气质，再将7项工作原则在团队中实践，提高团队工作能力。

管理者要让自己“闲”下来。思考如何布置工作，让下属忙起来并帮助下属拿到结果；思考走上管理岗位怕得罪人该怎么办；思考如何给团队开会；思考如何和下属、跨部门的同事、领导沟通和相处。

制度管人，流程管事，只有强势的管理才能带出过硬的团队，学习带团队的10个套路。另外，管理者不要和员工走得太近，职场没有真正的朋友，拜把子不适合职场。

“分槽养马，合槽喂猪”，用5个方面来判断你的管理是否到位。渐渐地，你悟出了管理的精髓所在，迈进了管理的大门，管理的最高境界就是激发善意，其核心就是运用资源，达成目标的过程，这是每个管理者要修炼的道。

如果你是资深管理者，请转给有需要的下属,
如果你刚做管理者，请收藏起来，勤加练习，
如果你是员工，保留一颗向上的心，为新的希望护航。