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“中国现在有1158万大学生，再发达的国家也承受不了这么多的人才。”复旦大学教授在一次公开演讲中如是说道。这番话语一出，引起了广泛的关注和讨论。确实如此，中国的高校毕业生就业难的情况越来越严峻，这也是一个让很多人头疼的问题。  就业难，是中国大学生面临的现实问题。越来越多的人从名校毕业，但是找到一份好工作却难上加难。这也让很多人对大学教育的价值开始产生质疑。众所周知，中国的大学教育一直以来都是注重理论知识的传授，而很少关注实践能力的培养。因此，很多毕业生在实际工作中会遇到各种各样的问题。  为了解决这个问题，很多高校开始加强实践教学，推行“双师型”人才培养计划等。同时，也有很多企业开始注重人才的实践能力和综合素质。但是，这些措施并不能完全解决就业难的问题。宏观经济环境的影响、行业结构的变化等因素都在制约着毕业生的就业。  如何解决就业难的问题？复旦教授提出了一个观点：发展中小企业是一个解决就业难的有效途径。中小企业是中国经济发展的主要推动力之一，也是就业岗位的重要来源。如果国家能够加强中小企业的扶持和培育，那么就业难的问题也会得到缓解。  总之，就业难是一个复杂的问题，需要政府、高校、企业共同努力才能够得到解决。而对于大学生来说，他们也需要在学业之余注重实践，提升自己的综合素质，才能够更好地适应社会的变化。 |
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