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亮化/照明设计师们,你的工资、你的设计费,都拿到手了吗?

 就是这理 2023-08-04 发布于湖南

这是日更第64篇,依旧不知道写什么。

回忆起自己在亮化行业的一些片段,找到一个关于工资、关于设计费的话题,感觉有点意思,也许能给新手设计师们开开眼。

所谓天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往。谈钱,是必须的,这里我就来讲讲我的一些经历与感想。

01

其实我以前上班时,没有遇到过工资上面的纠纷,一直都挺顺利。

只有在中山古镇工作了大概三年多后,经一个朋友介绍,去了江门一家做灯的工厂做设计。

住的集体宿舍,上了两天班,我就卷铺盖走了。

倒不是条件差,而是第二天下班回到宿舍,跟宿舍里一同事瞎聊时,得知他们已经两个月没发工资了。

这么大一个工厂,居然不能按时发工资?我当时就震惊了,一个晚上没睡好,第二天我就告诉朋友,这我接受不了,我要撤。

这次也没什么争执就是直接告诉我上头的负责人,接受不了不能按时发工资的情况那负责人还挺,没阻挠,见我行李有点多,还开车送我去车站。

对我来讲,我是见不得拖欠工资的,这是打工人的基本要求吧。如果基本要求都不能满足,我还能安心工作?

02

第二个印象深刻的,是一个女生。

那里我还在中山古镇上班,这个女生是美术专业的,设计做得真的不错,但来公司不到半年就怀孕了。

怀孕她也是挺着个肚子来上班的,只有生孩子请了三个月的产假,后面公司裁员把她给裁了。

这里面就有个问题,那三个月的产假到底怎么算工资呢?

那时公司是由老板一亲戚,也是公司的经理管着,这经理可不那么好说话,直接表示这三个月不算工资。

而女生则表示,按照法律,这三个月至少要按正常工资的80%来算。

双方意见不合,僵持住了。

结果这女生发了一个大招,依旧正常来公司,啥事不干,就天天缠着这经理,经理上班,他就拿个椅子坐在他旁边坐着,干坐!

我看着真是服。

连续几天后那经理妥协了,给了女生正常工资的一半了事。

这事如果换成我,恐怕早就放弃了。所以说,对付非常之人,采用非常手段是非常有必要的。

03

说到这,我想起一客户,做一个3D亮化动画项目,谈妥的设计费是9万,付了两万,然后各种催快点出动画。

我们3D动画都做好了,答应的余款却迟迟没打,各种借口,一会儿说让我带着资料去他们那里当场给,一会儿说先发动画文件过去,他就立马会给。

我记得那时快过年了,他催得很紧,可以说软硬兼施。有时是说软话,求着让把资料先发过去,有时很硬气带着威胁地说,不发就算了,余款你也别想要。

我当然不为所动。

直到那天晚上11点,我睡在被窝里收到一则短信,有人打了8万过来。

我就奇怪了,我们设计费是9万,他之前已经付了2万,应该只用给7万呀,怎么打8万过来了?

接着我就收到第二条信息,信息里有个银行账号,让我把多余的一万块钱打给他。

哦,原来如此,敢情出这设计费的另有其人,他还不忘从中捞一笔呀!

后面在几个行业群里发现有人举发这个客户,说他骗图不给钱。

我心想,还好当时没动摇,不然肯定被骗。

这种骗方案的人,在亮化圈里子有,只是比较少,毕竟圈子就这么大,搞几次就全都知道了,根本混不下去。

04

在深圳上班时,遇到一个做3D建模的,他在公司上班有三个多月,同事关系搞得挺好的。

有次跟设计经理打什么赌,赌输了,他直接给全公司同事各买一瓶饮料。

但没多久,我就听旁边有同事说:那家伙这次挣大发了,肯定得搞公司好几万块钱。

一问才知道,公司主任一直没有给他办入职手续,他把公司给告了。

那时我的坐位就在主任旁边,听到主任在电话里说:“你倒是过来呀,别在电话里说,我们又不打你,钱我们一分不少给你……”

其实那时我也刚进公司不久,完全没想到还有这种操作,不过即便知道有这种操作,我也不会去搞。

后来公司老板开会,对主任进行处罚罚款,要求没办入职的马上办好。

老板在会上还讲了个故事,记不太清,大意是不要做亏心事,要有敬畏之心,头顶三尺有神明,他一朋友也是搞了些不义之财,结果原本好好的身体,突然就得了尿毒症……

05

如果要讲,其实还有很多,比如我前老板邀请我们团队去他那里时,只跟我见了一面,就直接按我的要求,先打了2万多的预付款给我

还有我一朋友也是把老板告了,拿了赔偿款。临走时老板说:以后有机会再合作朋友怼了句:合作个屁,在这里都三进三出了……

还有差不多十年前一个设计同行,欠了我一点设计费,前不久突然主动找我,要还那欠的钱……

总之,每一段回忆都是人生的风景线,都能体现人性的善与恶,这些经历与见识成就了我们。苦也好,乐也罢,都是我们的一种财富,值得收藏与回味。

那么各位,你有没有这样的故事?你的工资与设计费,都拿到了吗?

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