职场如战场，每一寸土地都充满了激烈的竞争。在这场竞争中，有些人如鱼得水，有些人则屡遭挫折。这其中的原因，除了个人的工作能力、经验和人际关系等硬件条件外，还有一些看不见的“潜规则”。这些潜规则如同一只无形的手，操控着职场的生态，没有人能够逃避。那么，常见的职场潜规则有哪些呢？
表面与背后
在职场中，你可能会遇到表面友好，背后插刀的情况。同事之间的表面和谐，常常让人放松警惕，而在领导面前的表现则更是如此。然而，正是这些表面功夫，往往决定了你在职场中的地位。所以，职场中，我们要学会看人看事，不能仅仅被表面的和谐所迷惑。
功劳与苦劳
在工作中，领导往往会根据工作成果来评价员工，而不会过分关注员工的过程。所以，在职场中，不仅要努力工作，还要注重工作成果，将工作做到最好，才能得到领导的认可。
圈子与孤鸟
职场中，形成自己的圈子是非常重要的。圈子里的员工往往能够共享信息、互相帮助，这不仅能够提高自己的工作效率，还能在职场中获得更多的机会。而孤鸟则往往会因为信息不畅、缺乏支持而错失机会。
犯错与背锅
在职场中，犯错是不可避免的。但是，有些人却会将错误推给他人，以此来保护自己。然而，这种行为只会让人感到不齿，失去信任。所以，在职场中，要勇于承担责任，正视自己的错误，努力改正。
稳定与变动
在职场中，稳定的工作环境和变动的工作环境各有利弊。稳定的工作环境让人感到安逸，但可能缺乏激情；变动的工作环境让人充满挑战，但也可能面临更大的风险。所以，在职场中，要学会适应不同的环境，提高自己的适应能力。
综上所述，职场中的潜规则虽然无形，但却影响着每个人的职业发展。了解这些潜规则，不仅能够让我们更好地适应职场环境，更能够让我们在职场中获得更多的机会。所以，让我们在职场中保持警惕，把握每一个机会，为自己的职业发展打下坚实的基础！
