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2023年7月6日，深圳总院一个设计师自己和谐了自己，劳动仲裁失败后又被行业封杀，在办公地点和谐而下。 在深圳的建筑设计院，当你签订合同时，工资都是按照深圳最低标准签，也就是2300左右。所有的五险一金也都是按照2300的标准去缴纳。 然后每个月工资也确实实际发放，普通设计师一般一个月四千到五千，专业负责人大概六千到八千，设计院的高层肯定不是这个工资，但是具体的也不好说。 公司每年会根据项目的营收情况，计算每个人的年终奖，扣去公司利润，扣去管理成本，公司运营成本，扣去每个人水电费、卡位费，扣去你这一年的工资收入。剩下的就是年终奖，设计师一般在2~3万，专业负责人在5~6万。当然了，我甚至知道也有一些人干了一年发现倒欠工资的情况。 看到这里是不是觉得收入还可以，但这里是深圳，在深圳每个月五六千刚好够生存，如果你工作强度这么大，你一千租房子，一千吃饭都够用，那我不说话，你神仙，但是大部分人起码都要五六千才能维持生存的基本要求。所以大部分的设计师他们的指望就是年终奖。 效益好点的院会在年底结清，让你能回去过个好年。效益不太好的院会在第二年年中结清前一年年终奖，手里一直压着你半年钱，让你不好离职。像这几年不景气的时候，压两三年或者干脆不发就很常规了。 这位自己和谐自己的总工就是年终奖要不到，具体仲裁过程我不清楚，但我清楚这部分钱很难要。入职和人力谈的时候，年终奖是算入年薪的，告诉你一年最少会拿到多少。仲裁的时候，年终奖就变成了公司福利，是公司额外发给你的，所以很难通过仲裁要回来。 再说行业封杀，按道理，设计师是门槛很高的职业，3~5年才能入门做专负，正常是很抢手的。但是设计师的专业技能很单一，有深度没有广度，很难跨行业，一般跳不出设计行业。而且现在卷的不得了，每年还有为数不少的学生毕业涌入这个行业。 大一点的设计院关系其实非常紧密，就是行业协会的那些人，圈子非常小，封杀有时候就是一句话。年轻人还有机会转行，深入行业，拖家带口的人，工资不高，年底没钱，看着一家老小，和谐自己也是最后的办法。 看看当下的中国建筑环境。 建筑周期非常短，设计时间也非常短，加上设计费很低。为了确保收益，每个设计师都会同时做三四个项目，多的可能会七八个项目。做不完只能加班，你问有没有加班费，我只能说，你不想给裁员，你就自愿加班。正常每天都是9点上班，11点下班。出图的时候连续几天通宵非常常见。互联网上有人突然失去呼吸，能上新闻，那是因为互联网有话语权，事实是每年都有人在设计院加班的时候失去呼吸，可是没多少人知道。 当然你也可以不加班，只要你年轻，你甚至可以换行业。因为设计师终身制，图纸出了问题都是设计师、总工担责任，公司几乎没有责任，只要你在图纸上签了字，就必须负责到底。 这样搞图纸质量就会极差，也是因为设计师终生制，所以图纸一定没有致命错误，也不会有国家强制规范的错误。日日夜夜加班最重要的工作，就是不能出现致命错误。这个行业最后背责任的都是最辛苦，钱又少的专业负责人员。 中国建筑行业的未来怎么样，我不知道，我只知道一个家庭失去了一员，老婆没了丈夫，孩子没了父亲。而工程师，本身就是红利的一员。 |
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