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普通的人开悟，它不是悟出了某个真理，而是悟出了规则，悟出了职场的规则，它和你曾经认为的不一样。 这里不讲公平，或者说只有相对的公平，但很多人连相对都粘不上。 我们总是被框框限定着，在被限定的框框里做着低水平的竞争，即使争赢了也只获得那么丁点的回报，但对于开悟的人，他早已跳开了框框里这些低水平的竞争，跳出了框他有更多的可能。 职场人的开悟不是你突然懂得了某些道理，而是你理解了人性，理解了加薪晋升的规则，理解了所有的规则都是一个游戏。 在游戏中，不能带入自己的主观情绪，也不能带入自己的主观臆断，因为那会影响对事情的判断。 职场的成功，离不开：能力、关系和悟性，当然最终还需要运气。 能力是最基本的，没有能力，就没有后面啥事了。在公司里，首先是需要能力，才能有其他的表现。 关系则是决定了你的最终高度，这里的关系是和关键人物的关系。 大部分人在整个职业生涯里，都不大可能在一个公司里做到退休，会因为各种原因更换公司，30岁左右，换个公司的成本低，到了35或40后换地方的成本就高了，无论你是什么职位进去的，你都需要重新熟悉周边的人，熟悉你的上级，熟悉新公司的文化，但如果这个时候有关系不错的人在这个新公司里是一个高级管理人员，你们相互熟悉和信任，则你在新的地方就少去了建立新的关系，建立信任的过程，你在新的地方立足将容易得多，甚至有可能突破自身的职场瓶颈，再上一个台阶。 因此，和关键人物的关系，是你在一定的职场阅历后需要积累的，这需要你用心去结交他人。 人一旦开悟后，便开启了向上的人生。悟性的高低，能决定你的高度。 所谓悟性，不是智商上的东西，更像是情商又比情商更多。 悟性就是你能理解他人说这句话背后的原因，做这个事情背后的原因，理解他人背后的利益驱动。 无论他人对你说了什么，你总是能优先考虑对方背后的原因，而不是对之于情绪。 悟性，就是懂得了他人的话有两层理解，一种是表面的意思，一种是背后不能说的真正的意思，理解了后一种的才是高手。 听他人说话，应该是听懂背后的那一层意思。 |
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