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周一不休+延时 博物馆人扛得住吗？ “文博圈私享派”第三期 文博小伙伴们连线畅谈 交流分享他们的经验
   1.基础探讨 近年来，国家出台的一系列政策和措施，如博物馆、文化馆和旅游景区延时开放以方便游客参观等。然而，这一举措也给博物馆工作人员带来了巨大的工作压力和安全风险。针对此项政策，业内外人各持已见。此外，针对延时开放带来的成本和可操作性，也需要进行深入探讨。 国内首个24小时博物馆-浙江自然博物院 2.时间与成本 一位博物馆工作人员表示，夜间参观对提高参观体验和节约能源有帮助，但过度延长开放时间可能会增加工作量和成本。 在二三线城市中，虽然夜间人流量较少，但仍然有必要进行人员配备和管理，而不应该将夜间开放的人员配备视为不必要的浪费。同时，他也认为，即使在某些一线城市，24小时的夜间开放也值得商榷。  对于游客而言，晚上来参观博物馆的人比较少，既没有小孩子追逐打闹，也没有大声打电话的声音，的确观感非常好。 对于一线工作人员而言，开夜场意味着增加工作量，如果没有增加更多报酬的情况下，会影响积极性。 3.现状和问题 近日，博物馆延时开放在一些地方得到了推广，受大广大博物馆爱好者的好评，但仍然存在一些问题。 首先有些博物馆把开馆时间调到十点以后，改变了以往的出行的习惯。有些没有做功略的游客来得还是比较早，造成门口长时间等待。而如果延时到晚八点，有些博物馆效果并不显著，尤其到晚上七点以后可能就很零星的几个人。 延时开放除了增加一线工作人员的福利以外，还会产生了一定的日常开销，如水、电、文保设施等；另外还有第三方，比如物业、保洁，他们的费用，财政没有配套支持，需要馆里自己去协调解决。   4.鼓励和荣誉 此次私享会上，一位一线的博物馆人丁老师讲道，建议政府或博物馆可以提供更多的经费支持，以改善工作人员的工作条件以提高工作效率。 呼吁针对博物馆志愿者，给予相应的一些鼓励，或者是荣誉。 5.服务与效率
6.待遇和权益 一名基层讲解员提到，由于志愿者招募不足、经费短缺等问题，导致他的工作难以完成。同时，他也提到了延时开放的困难和离职潮的问题。他认为，如果进行延时开放，可能会导致员工流失率增加。 苏州博物馆实行延时开放制度后，志愿者承担了更多的讲解任务。此外，由于夜间交通不便、安全等因素。他希望制定相关政策，提高员工的待遇和福利水平，以确保员工的权益和安全。 7.要或不要 一位国有博物馆工作人员认为，像一些省级馆、“网红”馆，暑假期间爆满，还有黄牛倒乱，有些游客好不容易休个年假，到一个城市旅游，去博物馆，约不上，难免遗憾，这就非常有必要延时开放。 但像一些中小馆、专题馆、遗址类的博物馆或比较小众的博物馆，白天游客数量都有限，就没有延时的必要性，政策一刀切并不可取。 8.合作与创新 另外，为更好的服务游客，博物馆延时开放的同时，也可以考虑和第三方机构合作，用更多的方式探索夜间经济下博物馆的社会效益。 一、跟第三方的一些商业机构合作，比如说一些书店，酒店到博物馆做一些博物馆置业的相关活动； 二、丰富博物馆文创品类，推出相关的夜间促销活动； 三、利用晚上人流比较少的时候，联合研学机构或学校，把第二课堂或者一些研学课堂放在博物馆里面进行； 四、和文旅结合，做博物馆市集专场； 五、和演艺结合，做主题节目或活动，让更多跨界爱好者参与进来。
9.文博私享派语 十几年前，大多数博物馆除了保管就是展示，把文物陈列出来，写个说明牌就差不多了，没有过多的讲解，很少做活动，参观者也很少。近年来，随着文博事业发展，社会关注随之增加，大众对博物馆的期待也越来越高。 当下，博物馆人肩负着更多的使命，他们通过研究、展览、陈列文物、专题讲座等，向公众传递知识、启发思考和提供教育机会，呈现更多元的文化魅力。 但同时，也希望社会给博物馆人更多的关注和关怀，无论是从精神上还是物质上，他们值得拥有更多，更多...... |
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