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体制内新入职的员工，大多数都对体制内的工作模式不太清楚，属于懵懵懂懂的小白。 有些刚从学校的象牙塔出来，从来没有经历过真实的职场环境，身边也没有人那么热心得教导，导致刚入职可能就一不小心犯了职场大忌，不经意间给领导、同事留下不好的印象。 为了避免少走弯路，本文给出10点职场建议，手把手教你如何适应体制内的工作。 一、新入职办好5件事1、了解单位内部组织机构，各位领导及分管任务，对单位业务有个初步了解。 2、保存相关领导同事电话、微信等联系方式，添加时可以附上简单的自我介绍。 3、初步了解办公室每个人的任务分工。新到一个单位，暂时不会被安排较多任务，有点无所事事，此时可以多观察，了解他们目前正在做的事情，方便日后尽快上手。 4、新人应该积极勤快，眼勤、嘴勤、手勤、脚勤。帮助同事做一些力所能及的事情，例如复印/打印/扫描文件、收发快递、打扫卫生、整理文档等，积极主动的人比较招人喜欢。 5、快速提高工作能力，日常学会总结反思。体制内工作较为繁琐，需要学会各种常用办公工具和技巧提高工作效率，新入职也有很多不懂的地方，可以做个每日总结，慢慢学习。另外，特别需要注意的是，工作留痕，可以专门做个文档记录工作日志，聊天记录也尽量别删，有必要时也可以偷偷录音，在工作中一定要保护好自己，不要掉入别人挖好的坑。 二、如何与领导相处1、被领导召唤，请带上本子和笔，快速到达，让领导看到你积极的工作态度。 2、领导交办任务，即使是非常小的事情，例如送文件、传话、发快递，办完必有回复，会让人觉得办事靠谱。 3、领导布置任务，如果不清楚，没弄明白，不要闷声不说，应该主动询问，最怕什么都不说白忙活一通，最终还与领导交代的任务相差甚远。 4、主动汇报工作、进展和困难，让领导知道你最近都干了什么。因为领导不可能顾及每个人，所以需要自己主动点，领导很喜欢凡事有交代，事事有回音的下属。职场里千万别当一个老实人，什么都干了，却什么都不说。 5、遇到困难别到处找人，先自己尝试解决，如果自己能解决就尽量自己解决，实在不行，可以向同事请教，或向上汇报，千万别耽误工作和出岔子以后再吭声。 三、如何与同事相处1、新入职员工容易被同事八卦，这时候不要过多透露个人信息，生活工作尽量分开。 2、如果同事把不属于你的工作推给你，你没有时间或没有能力完成，可以借口说，领导还交办了其他紧急任务，等你忙完再说。因为新人很容易被大家使唤，要分清楚轻重缓急，不要当老好人，学会拒绝，不然到最后都成了你的活，干得多错的多，最后还得担责任。 3、尽量和所有同事保持明面上的客气，避免树敌，可以买些办公室小零食给大家分，和谐相处，但不用掏心掏肺。 4、不站队，不搞小圈子，不与他人结仇。 5、去其他办公室串门时，不要盯着别人的电脑或私密文件，会让人有种被偷窥的不舒服。  |
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