做领导，如果连这6个管理法则都不知道，迟早被干掉！

【做领导，如果连这6个管理法则都不知道，迟早被干掉！】
第一个，跷跷板法则。管理就好比你与下属玩跷跷板，不是你把他压下去，就是他把你翘起来。如果你心慈手软，不敢发力，没人能拿你当回事，肯定被人家架起来嘲笑。
第二个，胡萝卜加大棒法则。管人，要恩威并重。一手拿着胡萝卜，一手举着大棒。听话的，干最轻的活，吃最好的肉。对抗的，汤都没得喝，还得大棒伺候。
第三个，刺猬法则。不要跟下属亲密无间，要保持一定的距离，这样他们才能又爱你又怕你。畏威不畏德，这是人的天性。记住，让人敬畏远比让人尊敬安全的多。
第四个，掺沙子法则。下属团结，你就危险了。他们一个鼻孔出气，必然联手糊弄你，对抗你，哪个领导不害怕？所以，得给他们掺沙子，让他们竞争，他们争得越厉害，你坐的越稳当。
第五个，平衡法则。在古代，宰相一般都设两三个，为什么？权力制衡！不让一家独大！他尾大不掉了，野心就膨胀了，你就该腾位置了。所以，不要无底线地信任一个人，要给他培养对手。
第六个，南风法则。温暖柔和的南风比寒冷刺骨的北风，更容易让人脱掉衣服。管理不是管人，而是理人。你越管，他越反抗，而你理他，他会感觉很舒服，也就愿意让你管了。
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