【原】职场上，有一颗敬畏心很重要

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俗话说，“语不惊人，死不休”。如果把这句话放到职场上，就是不作到无路可走，绝不罢休。

有个女同事，在私企工作，也深受领导重视，但她经常在领导面前抱怨，说自己工作太辛苦，不想干了，让领导再找个人来替换自己。

她抱怨多了，结果领导真的找了一个比她年轻，学历更高的女孩。

这时，那位女同事后悔了，她想要换回领导对自己的信任，就去寻求帮助。

这位女同事，就是典型的作死型。

放着好好的工作不干，偏要跟领导找事，本来领导对她挺信任的，让她这么折腾，反而把领导对她的信任，一点点消耗没了。

看到领导对自己的信任，转移到别人身上，自己又不甘心，又想要换回。

但事情已经到了这个地步，哪有那么容易换回的？

有些事，不是我们说换回，就可以换回的，它需要时间，还要看对方对你的情分有多少。

又不是谈恋爱，不过只是简单的上下级关系，领导对你的偏爱，那是因为信任你，只要好好珍惜，做好自己就行。

但那样，并不代表，你就可以有恃无恐，对领导不负责，对自己说出的话不负责，对自己的行为不负责。

工作中，我们一定要有一颗敬畏之心。

为什么说，我们对工作要有敬畏的心呢？

因为如果你有一颗敬畏的心，在工作中，不管是说话还是做事，都会让我们想好了再说，再做。

想好了再做，可以让我们规避很多风险。

职场上，我们与人相处，毕竟不像是家里人，更不像是朋友，说话可以口无遮拦。

职场上，人心隔肚皮，你不能确定，自己哪句话说错了，就能变成别人手里整我们的把柄。

对于领导，我们更要格外小心，即使领导信任我们，我们也不能有恃无恐。

因为领导不希望自己信任的人，不把他放在眼里，更别说侵犯到了他的威严。

曾国藩曾说：“心有敬畏，行有所止。”

也就是说，当你怀有一颗敬畏心的时候，你才会注意自己的言行，不会做出格的事。

敬畏心，可以让我们规避很多不应该做的事，避免说不应该说的话。

敬畏心，可以让我们在职场上站稳脚跟，获得领导的信任。也不会让我们因一时冲动，做出让自己后悔的事情来。

用敬畏心经营职场，可以让我们更稳定。

作者介绍：

纪子职场智慧。30年体制内工作经验，曾获评“先进工作者”、“竞赛标兵一等奖”，擅于处理人际关系。读书写作1000+天，《河南日报》网媒优秀创作者。长期分享体制内成长干货，助你摆脱职场困境，走出迷茫。

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