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1、领导光鲜高大的背后，更多的是责任、压力和无奈。以前以为主要领导只拍板决策就行，那是因为层面低了，无法了解。 2、只低头拉车不抬头看路是不行的，如果方向错了，出力越多，问题越大。 3、争取上级资源的支持，是顺利开展工作的关键。上级掌握的资源比你多得多，这些资源是要分配的，争取的越多，工作越顺。 4、忠诚比能力重要，能力强的人很多；但若不忠诚，对单位就是灾难，对领导就是麻烦不断。 5、要有自己的主见，不能被左右指使。任何人的意见都是对他本人最有利，不管他的解说有多动听。  6、不能只唯上、不唯下；也不能只唯下、不唯上。处在中间位置，要上下兼顾，左右逢源；虽然很难，但要尽量做到。 7、职场也是社会，每个人的想法不一样，要明白人性；利益、事业、感情等办法都可用于工作管理。 8、跟上级汇报工作，不要藏着掖着，要坦诚；上级领导掌握的信息比你多，他更在乎你的态度。 9、听下级汇报工作，最烦没有章法、思路不清，说了半天也没有把重点讲出来。 10、班子团结很重要，但拧成一股绳也很难；主要领导在坚持原则的基础上要做好兼顾和平衡。班子不团结，上级的处置一般是各打五十大板。 |
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