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13年前，我大学毕业，进入了一家大公司，成为了一名秘书。 这个职位让我有机会接触到公司的高层领导，也让我在职业生涯中，经历了各种挑战和变化。 作为一名秘书，我的工作是协助领导处理各种事务，包括文件整理、安排会议、撰写报告等。 我不仅要与各个部门的员工打交道，还要应对各种复杂的人际关系。 在这个岗位上，我学会了如何处理冲突、如何保持平衡，也看到了职场中的起伏和人生百态。 在这13年里，我见证了许多领导者的起起落落，他们有的是才华横溢的市场精英，有的是精明能干的业务高手，但都有一个共同点：他们都是狠人。 记得有一位市场部门的领导，他在市场上雷厉风行，决策果断，但对待自己的员工却非常严厉。 有次，我听到他在办公室里批评一位员工，那种严厉的语气和冷静的态度让我感到震惊。 然而他的员工们，却都对他心悦诚服。 还有一位领导，她是一位业务高手，对待工作非常严格。 在她手下工作的员工都非常辛苦，但是她却不允许任何人掉队。 有次，一位员工因为过度劳累而病倒，她不仅亲自去医院看望，还在办公室里为这位员工，安排了特殊的工作环境，让她能够安心休养。 这种关心和照顾，让我看到了她的狠，不仅仅是针对工作，更是针对员工的关怀和爱护。 在这13年里，我看到了许多领导者的狠，也看到了他们的付出和努力。 他们用自己的行动证明了自己的能力，也让我明白了什么是真正的领导力。 同时我也发现，基本所有领导都懂这5条潜规则，但除了分享给家人，他们从不对外人说。 1、不做大家口中的好人。 在职场中，想要混得风生水起，不仅要做个君子，还得学点儿小人的招数。 别紧张，我可不是让你去当坏人，而是要学会利用小人的“好利”本性，为自己的职场发展谋求更多机会。 比如对上级，得学会巴结领导，不是让你溜须拍马，而是要你站在领导的角度思考问题，了解他们的需求和期望，积极展现自己的能力和价值。 有个朋友小李，他的领导喜欢打篮球，小李就主动组织了一场公司篮球赛，让领导在比赛中大展身手。 这可让领导对他刮目相看，后来小李的晋升速度比其他人快多了。 而对同事，咱们也得有点儿小人的智慧。 不是让你们去欺负别人，而是要学会关心同事，帮助他们解决问题。 同事们都是双眼睛雪亮的，你真心对他们好，他们也会真心帮你。 小张，他就是个典型的热心肠，每次看到同事有困难都会主动帮忙。大家也都喜欢他，他的工作氛围别提多好了。 所以啊，要想在职场中混得好，既要做个君子，也要学点儿小人的招数。这样你才能更好地融入集体，关系和睦，不被他人针对挤兑。 2、不怕得罪人。 有时候我们会发现，身边有些人明明很善良，但总是被别人欺负。 其实啊，这是因为他们不懂得拒绝。 别看这招简单，但却能让你在职场中更加强大。 有些人总是不好意思拒绝别人，结果反而让自己陷入困境。 小王就是这样，他总是不好意思拒绝同事的请求，结果自己的工作做不完，还得被同事抱怨。 后来他学会了拒绝，虽然一开始有点儿难，但他发现自己的时间和精力，得到了更好的利用，同事们也更加尊重他了。 所以啊，要想在职场中混得好，就得学会说“不”。 这样你的价值才会更大化，才会得到别人更大的尊重。 3、学会抬头看路。 职场如江湖，风云变幻莫测。 要想在这江湖中立足，咱们可得学会抬头看路。 这可不是让你们去当哈巴狗，而是要你们学会寻找自己的靠山，背后没人撑腰，累死也白搭。 小刘就特别聪明，他知道领导才是最大的靠山，所以他总是积极向领导请教问题，了解领导的想法和需求。 这样一来，他在工作中就能更好地满足领导的要求，快速晋升。 你把领导的心思想明白了，把领导不好说的话说了，把领导不好自己动手的事情干了，你就是未来的领导。 4、管住自己的嘴巴。 职场中最重要的是什么？ 是信任！ 但也是最难的。 因为人心隔肚皮，你永远不知道别人心里在想什么。 所以啊，要想在职场中混得好，就得学会见人只说三分话。 有些人总是喜欢和别人分享自己的心里话和私密事，结果往往被别人利用。 不要和别人分享心里话和私密事，因为这些话，很可能成为别人陷害你的把柄和口实。 祸从口出，乱说话是职场大忌啊！ 5、懂得说话的技巧。 有很多聪明人，但就是不能得到重用。 原因何在呢？ 因为他们在向领导建言时，太过于直接和尖锐，让领导听了不舒服。 要想在职场中混得好，就得学会向领导建言的技巧。 向领导建言时，不要过于直接和尖锐。点到即可，让领导自己去思考和判断。 这样你的建议才会被重视，才能在职场中走得更远。 |
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