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有道面试题：女领导喝醉了，你开车送她回家，她在车上衣冠不整，恰好被男同事看见，他暧昧地冲你笑，你该怎么办？其实，这是一个很现实也很有趣的话题。面对这个尴尬的片段和男同事的暧昧微笑，如果处理不当，导致风言风语，让你跳进黄河也洗不清。关键是男同事也不让你跳进黄河，你连洗干净的机会都没有，只能哑巴吃黄连有苦说不出。 
有一次，我陪女领导应酬，因为我要开车接送她不能喝酒，饭局上女领导孤军作战，喝得不醒人事。我扶她上车之后，她就在后座上睡着了，可能是天热燥热，她把衣服扣子都解开了，衣冠不整。送女领导到小区门口，正准备扶她上楼，正巧遇到散步的男同事，他看到了衣冠不整的女领导半躺在后座上，我正在“动手动脚”（搀扶她）。男同事暧昧地笑了。面对这种局面，常人正常有三种态度，高情商的人却这样做。本来无一事，何必惹尘埃。坚信身正不怕影子歪。但是，现实中，往往事与愿违。你越不在意，别人传的就越是有鼻子有眼的。对你没有影响，不太可能。比如说，当你竞聘时，别人就传你与领导有暧昧关系，结果领导为了避嫌，也不敢提拔你了，你白白吃个哑巴亏。
你越着急解释，同事越是“嘿嘿”直笑。有些事情，越解释越乱，越描越黑。明天传言就满天飞了。你被同事捉j在车里，你满脸通红，拼命解释。大家都笑了，没有暧昧关系，你这么着急解释干什么？这就是悖论，不解释，误解。解释，更误解。我送喝醉的女领导回家，她半躺在后座上睡觉，衣冠不整。男同事正巧撞见。这位好事者啥也不说，暧昧地“嘿嘿”直笑，大意是“我看见了，但我不说”。我信他个鬼呦！
我果断转移，立即对男同事骂道：你看什么看？还不帮我的忙，一起把领导送回家。你要是敢走，我立即告诉领导，说你见死不救，还想看领导的笑话。我这么一说，这位男同事傻眼了，被我倒逼着他帮我一起护送女领导回家。同事参与其中，他还有啥好说的呢？根本没有造谣的条件了。PS：职场如江湖，江湖水太深。有时候，偶遇一些事情，很容易让人误解，不解释不行，解释也不行，因为你越解释越乱。
遇到这样突发情况，一定要把“好事者”牵扯进来，让其成为“当事人”，谁也跑不了了，互相之间都可以证明“啥事没有”。再说了，你让同事参与这个事件，他就相信了你只是送领导回家而已。他参与帮忙照顾领导，还在领导那边买个好，另外，他也可以证明你啥也没做，这不是一举三得嘛！PS：马老师说过一句经典的话：智商，防止失败；情商，影响成功。这个辩证关系还是有一定道理的。遇到这种尴尬的场面，一定要坚持“让好事者参与进来”的原则，方能洗脱自己。
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