分享

销售就是爬台阶,卓越的销售,每次拜访完都会让客户上一层

 前沿讲座频道 2023-09-07 发布于辽宁

当我们在销售过程中约见不到客户,约客户之后经常被放鸽子,遇到客户不知道跟他说什么,不知道客户到底在想什么,更不敢面对高层客户,甚至客户都不认可我们的产品以及我们的价值,总说没需求,不需要等等等等。

当我们遇到这些问题的时候,说明我们从本质上缺乏对客户的认知和了解,如果我们内心没有一套循序渐进的流程,一步步的去获取这些背后的信息,那么我们的销售实际上是没办法做好的。

基于以上现状,我们邀请到原华为中国区政府关系代表、区域负责人兼铁三角组组长柯亮老师为大家分享《向华为学:以客户驱动的销售流程》,客户驱动迎合了华为的核心价值观,也就是以客户为中心,所有的销售和营销都必须从客户角度出发,用销售流程来驱动销售,让即便是二流的产品,也可以卖出很好的业绩。

我们摘选其中三个篇章的内容做分享,今天是第1篇,想看完整内容可点击文末课程图片。

销售不是独角戏,我们必须跟客户一起,一步步的从销售约定开始到建立信任,再到需求的探索和共识,从而循序渐进的达成目标,可怎么带客户,从下一级台阶上到上一级台阶?这就需要有一个非常关键的行为——行动承诺,行动承诺是推进销售进程的唯一武器。

在华为的时候,有一次我的领导陪同我拜访客户,结束后大约是下午四点多钟,我一看时间还早,刚好开车又路过另外一个客户,中国联通的公司楼下,于是我就想,那就顺便去拜访一下联通公司对接的领导,当我正准备这么做的时候,我的领导阻止了我。

他说:你突然想拜访联通的客户,那你有所准备吗?

我说:我的计划就是过去再打个照面,然后混个脸熟,感觉关系可能更进一步吧!

他说:哦,如果真的是这样也行,不过你还是先把车停到路边,我们聊两句。

你每一次拜访客户,最好事先要确定一个目标,这个目标不是你自己想的,而是你拜访完客户之后,客户接下来要采取的行为。

这句话当时在我脑子里转了好几个圈,我在想,是哦,我们过去的销售好像有销售目标,但是跟客户沟通完之后,那个目标依然在我们的脑子里,没有形成下一步的行为。

销售就是爬台阶,那个台阶一定是我们迈出一条腿,然后往上走,这叫销售行为,而这个销售行为不是我们做的,我们推客户是没用的,一定是客户自己迈开腿走上台阶的。

真正的销售流程推进,是要获得行动承诺的,这才是关键,卓越的销售,每次销售时都应该有行动目标,并且这个目标是对客户来讲的。

一般设定哪些拜访目标?

这些是不是拜访目标?

︖ 留个好印象

︖ 请他支持我

︖ 让他作为我的Coach(支持我们的,有话语权的人)

︖ 同意下一次和我见面

以上这些,看起来好像是,又好像不是,但太笼统,不现实,而且更关键的是,这些似乎是基于你的销售动机,而非客户购买动机!

很多销售人员总觉得建立关系是第一位的,这没错,我不否认,但是有一点别忘了,关系永远不等于买卖,不等于行动,更不等于承诺。

什么是客户的行动承诺?是客户为了推进他的项目采购,将要作出的行动保证,这才叫行动承诺。

但是你又会问了,难道客户就那么听话吗?我们一直在说,如何去深入客户的脑海,了解他的处境、问题、认知,这些都是为了获取客户的信任,让客户觉得我们所做的是为了他好,但尽管如此,实际也并非如我们想象,于是有的时候,我们希望客户采取行动承诺,客户可能觉得还太早,暂时还不适合,于是就有了最佳行动承诺和最低行动承诺。

最佳行动承诺:拜访结束时,期望获得客户最好的行动承诺是什么?

最低行动承诺:拜访结束时,期望获得可接受客户最小的行动承诺是什么?

行动承诺的标准是什么?

第一、是客户做出的具体动作

当你在评估,我们这一次销售目标拜访之后,我要留下的行动承诺时,你一定要搞清,这是不是一个具体的动作。

第二、该行动承诺现实合理

√ 在客户的权限范围之内吗?

跟一个基层的主管沟通完之后,接下来就想他帮你引荐一下董事长,他肯定是够不着的,所以你要考虑他的权限。

√ 是客户力所能及的吗?

比如,他是采购的,你现在让他帮你去把客户供应商的技术参数暴露给你,然后了解你的技术参数是不是符合他们的需求,这些事情是技术部人员才能做的,他是不懂的。

√ 是现阶段该做的吗?

有的时候,如果客户正在处理其他供应商的客诉,然后你拼命的要找他,让他快点做决策,说咱们这个项目已经聊了很久了,赶紧采购,这个时候你就显得很不通人情了,所以你要在正确的时机做正确的事。

第三、要源于客户概念/认知和个人需求

采购、财务、技术、研发、生产,每一个决策链条上的关键人,虽然他们的大方向是一致的,都是为了提升企业的销售目标,降低企业的损耗等等,但是每个人的岗位不同,他有他具体的诉求。

比如采购,他可能更关注的是供应商,你的售后服务必须做到及时,这样生产部门才不会找他算账,说:供应商是你选的,现在出了问题,半天都不来解决等此类话术。

跟不同的人去沟通的时候,显然要明白他的位置不同、角色不同、职责不同,需求就不同,所以,没有好办法,只有你进入每一个人的脑海,了解他们才行,毕竟是大客户销售,订单金额大,回报也大,它值得你去考虑每一个具体的部门,每一个人的需求。

第四、有明确的项目时间截止点

如果一个行动承诺都没有时间线,就好像说:

张总,能不能在下一个月初,来推进一下咱们的这项合作,比如,我们开一个双方技术主管级别的研讨会,共同去探讨如何把我们的设备稳定性提高。

这时,如果对方说不着急这个事情我会安排的,你放心吧!

那毫无疑问,你会发现这个事情遥遥无期,因为他没有给你任何时间点,所以你就得去要,如果要不来,那你就明白了,这个事情不是他当下觉得最重要的,或者有可能是因为我们的信任度不够,他对我们产品的信任、对公司的信任以及对我们销售人员的信任还不到位,你需要去做更多的需求发掘,做信任建立的工作。

第五、需要客户投入时间和资源

行动承诺是需要客户去投入时间和资源的,对一定的客户,只有投入了时间和资源,才能真正的证明他在乎这件事,重视和我们的合作,对我们的产品和品牌有了好感,如果没有时间和资源的投入,那么一切都是磨嘴皮子没有意义。

第六、客户的行动承诺能推进项目进展

以上就是行动承诺应该满足的六个标准。

行动承诺的意义是什么?作为销售人员,我们主要的使命就是让客户去做出行动承诺,如果我们不能有计划的去促使客户做出行动承诺,那么结果就是我们不能有计划的去完成我们的销售。

    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多