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百草园人物（二）：戴美珍 这是我要写的第二位老师，她叫戴美珍。来我们学校交流三年，就决定要留下来的老师。平时很少看她说话，但是和她同一个办公室的人，都会很喜欢她。因为戴老师随和，从不与人争。就连绩效工资，都不会与人争。我有时跟她说，打卡忘了，钱会少很多的。她总是说，少一点就是少一点，无所谓了。是不是家财万贯呢？那也不是。她肯定是个财务自由的人，但是一定不是随意乱花钱的人。另外，大家一定都见过，有的人尽管不差钱，但是为了几个小钱，也要与人撕破脸皮。那平时工作的时候，对工作量会不会斤斤计较呢？我与她在近二十年前就是同事。她一直对自己干多一点，少一点就是无所谓的。只要学校安排的工作，她都会乐意接受。以前她当教导处副主任时，每天晚上都要留在办公室，加班各种事务。她也不会说自己辛苦，也不会要求学校给自己多一分绩效。我觉得她的“不与人争”就是一种肚量，就是一种信任。他相信学校会公正地对待他，她想相信同事们都是善良的人。正是因为她如此相信别人，她才会获得同事们的信任。所以，她刚从碧山交流过来，大家就很亲切地称呼她：“啊美”。她要是当班主任，就会尽心尽力把这个班级带好。她刚来桐小，就临危受命，接了一个班级的班主任工作。虽然长期没有当班主任了，但是一上手就知道怎么做。她会在办公室里，主导一种讨论班级，讨论学生的工作氛围。他会把班级孩子的问题，抛出来让大家帮忙讨论。有时，也会分享自己的班级管理心得。我还记得陈婷老师跟我说过，她跟美珍一个办公室，美珍有很多管理方法，都值得大家学习，她从中也学到了很多。戴美珍老师在当班主任时，总是特别关注他们班级里家庭弱势的孩子。孩子们出点什么乱子，她总是首先考虑孩子可能遇到什么困难，而不是当头一棒就批评孩子。她关心学生，她也关爱同事。上个学期，一位老师在家校沟通上，遇到了一点问题，而感到委屈和难过。她立即跑到四楼，找我们来寻求帮助。她不希望看到同事受委屈，她希望能够给他人以温暖。我们作为桐小的一份子，身边有这样的同事，不感到温暖吗？当然，她还关心我们的学校。当学校遇到什么事情，她也会立即跑到楼上，找学校领导，深怕我们不知情。已经不知道是哪一年了，好像是一个家长，在学校门口闹得比较凶。当时，我就站在走廊上关注着这件事。她以为我不知道，害怕会发生什么事情，第一时间就跑到了四楼。遇到我时，她上气不接下气：“门口，有家长——和保安——吵起来了。”行文至此，我看到了戴老师那颗善良的心。我写的文字，当然不足以表达。我想只有和她同一个办公室的老师，才能对她有更多的了解。也希望大家可以在留言区里，留言补充。总之，作为校长，我们学校有这样的老师，我倍感荣幸与幸福。教师节，马上就来临，我也提早祝愿戴老师节日快乐！
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