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面试的时候，最常听到的一个问题就是：你的职业规划是怎样的。给人的感觉就好像，小时候总有人问你长大了想做什么一样。 小时候，老师总喜欢用一个故事告诉我们要确定自己的目标已经未来努力的方向。故事的大概内容是：国外某著名大学（好像每个老师说的都不一样）用二十多年的时间，跟踪记录了一群学生的发展情况，发现有明确目标的人，后来都取得了很好的成就。直到大学，接触到互联网才发现这个故事有个小问题，那就是这个实验根本就没有发生过。很多时候，可能是眼界限制了我们的发展。
回答职业规划，我们可能只能说，对于未来不去做什么可以有比较多的内容，未来能做什么谁能说的明白。市场变化太快，有些现在很好的职业，三年、五年可能看不出什么，十年以后会怎样，又有谁说的清。 一般谈到职业规划，不外乎在现有领域继续发展和跨领域发展两种途径，当然也不排除有人能在多领域发展都很好，毕竟有人能从CCTV1到CCTV6都能发展的很好，不过我们多数都是普通人，做个普通人就好。 比如做跨行或跨专业的职业规划，第一步，先找一张白纸，将已经尝试过的行业或职业全部列出来，再将未来想尝试的行业或职业列出来。不必在意他人对行业或职业的看法，首先遵从自己的想法，好坏自己进行分辨。第二步，将各个行业或职业的要求列出来，然后看看自己那些方面是欠缺的，那些是跨行的，那些是自己已经满足的。第三步，分析出自己为达成目标，各个阶段需要做到什么程度才能满足要求。第四步，准备好简历，投递意向的公司。简单的来说，如果无法直接从A到B，那我们可以先到和A、B相关的C，这样通过C就能很好的到底B。当然如果没有做好从零开始的打算，那就不要轻易去跨行或跨专业。 如果是做领域内的职业规划，其实和工作计划差不多，比如3年完成什么、达成什么、成为什么，5年完成什么、达成什么、成为什么等等。 当然，在未知的前方，我们总会遇到这样或那样的坎坷，如果偏离了正轨，总会找到地方进行拐弯，如果真的找不到，沿着岔路一直向前也可以遇见不一样的风景。 职业规划的目的，不一定是要挣多少钱，而是对自己的未来负责，让人生少些遗憾罢了！ |
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