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【领导】 请你写一个XXX发言稿，明天早上给我 【下属】 一般回复：领导，不好意思，恐怕你要请其他人来做一下了，我家里有事要处理，没有时间写稿子。 高情商回复：谢谢领导信任，把写XXX发言稿这么重要的任务交给我，虽然我今天回家还要带娃，但我一定想办法完成任务，有问题的话我会及时跟您汇报。请问XXX发言稿有什么特别的要求吗？ 【下属】 XXX领导，您昨天安排我写的稿子，我熬了一晚上，总算写完了，请您审阅并多多指点！ 【领导】 收到，辛苦啦 【下属】 一般回复：不辛苦，应该的 高情商回复：谢谢领导关心，第一次写这种稿子，查阅了很多资料，虽然很累，但学到了很多新东西，写得不好的地方，还请您多多指点。 【领导】 工作总结写得怎么样了 【下属】 一般回复：还没有写完 高情商回复：已经完成了初稿，正在进行第一次修改，计划本周五前完成第三次修改，周五晚上我会把修改好的稿子发给您，到时还请您多多指点指点。 【下属】 这是您要的XXX资料 【领导】 谢谢 【下属】 一般回复：不客气 高情商回复：您客气了，资料您先看着，有问题了随时找我。 【领导】 你现在忙吗 【下属】 一般回复：不是太忙 高情商回复：领导，请问您有什么事？如果您有新的紧急工作任务要我做，我手上正在做的XXX工作可以暂时放一放，等做完您安排的任务后，我再接着做XXX工作。 【领导】 上次和你说的XXX工作，进展怎么样了 【下属】 一般回复：您没有给我说过要做XXX工作呢，是不是您记错了 高情商回复：我没有参与做XXX工作，我马上去找XXX核实一下，一会儿给您回复。 【领导】 这周工作安排你有什么补充或意见吗 【下属】 一般回复：我没有意见 高情商回复：我刚刚认真看了这周工作安排，我觉得您考虑得很全面了，我们先按照这个安排开展工作，如果在做的过程中遇到问题，再向您汇报。 【总结】高情商常见的回复方式=确认收到+询问要求+我会怎么做+预计完成时间。 总的来说，所谓的高情商，就是想领导所想，快速地领会领导的要求，比别人多想几步，对领导安排的工作任务，有思考、有计划、有完成时限，通过一次次行动让领导放心。相反，如果我们仅仅是回复“好的”“收到”，不去询问领导的工作要求，不把自己的大致想法告诉领导，我们很可能在一开始就偏离了工作方向。等到做完以后，再去找领导，才发现我们做了很多无用功，有时候甚至要推到重来。与其事倍功半，还不如一开始就和领导多沟通几句，弄清楚领导的真实意图，这样既能在沟通上给领导留下好印象，又能让我们在后续做工作时事半功倍。 您还有哪些好的方法技巧，请您打在评论区。 如果您觉得文章对您有启发，请记得点点赞、点点关注、点点转发，谢谢支持！ |
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来自： 天堂的咖啡屋 > 《4-2、土地信息（海南）》
