看完这篇GE的用人方法论，90%的管理者会心痛！(强烈推荐)

斯隆被西方管理学界誉为“现代化组织的天才”。斯隆1918年担任通用汽车公司的副总经理，1923年成为该公司的总裁和首席执行官，直到1946年。在他的领导下，通用汽车从一个面临垮台的企业成长为汽车工业的巨人和全球最大的公司。斯隆的管理创新被公认是企业管理的典范，斯隆同时是一位用人大师。