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冯唐先生说：“单位里，当有人不尊重你，请收起你的大度，不要沟通，不要交流，也不要难过，你只需要做一件事即可:无视和远离。”这句话深深地触动了我。  01 在职场上，我们时常会遇到不尊重或不友善对待的情况，面对这些，保持大度、沟通交流，无疑需要极大的心理承受能力。 但事实上，这些做法往往无法改变对方的态度，只会白白消耗自己的时间和精力。 正如冯唐所说，遇到不友善的人，选择无视和远离，才是聪明且优雅的生存之道。 这显示出冯唐对职场生存法则的深刻理解，也启发我们在职场上学会保护自己。 02 普莱斯先生也说过:“成功源自内心的力量，而不是外在环境的支配。”外在的不友善不能摧毁我们内心的尊严和力量。遇到不友善的人和事，我们更应坚定内心，保持高尚与底线。 同时，卡耐基也告诫我们:“改变环境是不可能的，改变自己是可能的。”我们不能指望着改变他人或整个环境，唯有提升自身的态度与觉悟，才是聪明之举。 通过这两位名人的观点，进一步印证了冯唐关于职场生存的建议。外在的不友善不应影响内在的力量，而想要改变环境是困难的，唯有改变自身的态度来应对。 所以，面对职场上的不友善，无视远离，保护内心，是我们唯一的出路。这种生存之道，体现出对自己尊严的维护，是聪明人的选择。 03 林女士在公司工作多年，能力出众，尤其善于沟通协调，深受领导器重。但新来的年轻女员工小刘，仗着自己的外貌身段，开始散布有关林女士的流言，企图打击林女士在公司的声誉。 林女士一开始还想与小刘好好沟通，但每次沟通后，小刘仍我行我素。林女士渐渐地产生了压力和不快。 后来在朋友建议下，林女士选择不再正面与小刘交流，只是专心工作，并且减少与她的接触。 结果半年后，小刘由于工作上出现问题而调离了部门。林女士这种选择无视远离小刘的做法，验证了冯唐的观点，这是聪明地保护自己尊严的方式。 04 相反，张先生也曾遇到类似情况。新员工小王总是当着张先生的面说些难听的话，企图显示自己很厉害。 张先生一开始与小王逐一沟通，希望化解矛盾。但沟通无果后，张先生反而情绪低落，工作效率大打折扣。 后来，张先生想通了，主动与小王保持距离，并把更多精力放在工作上。这才逐渐恢复了正轨。张先生的例子也证明，面对不友善之人，选择无视远离，才是聪明之举。 通过这两个案例，我们看到面对职场上的不友善之人，选择无视远离，既是对自己尊严的维护，也是保护自己积极心态的必要手段。这验证了冯唐关于职场生存的建议是极其正确与智慧的。 05 在职场生存中，我们难免会遇到种种不友善对待。面对这些，我们必须学会明智地保护自己的尊严和积极心态。 无视与远离，是最聪明的选择。 同时，我们更要保持自信与勇气，坚定内心，专注事业，用实力和业绩证明自己。 结语 只要内心强大，外在环境就难以打击我们；这是职场生存必备的法则与精神。 希望大家在职场道路上，都能守住自己的内心，活出果敢与自信。 |
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