 你在离职时签字之前，一定要看清楚，公司给你签的是，解除劳动合同通知书？还是解除劳动合同协议书？又或者是离职申请书？主要因为这三份合同对应的赔偿是不一样的，三者的区别如下: 解除劳动合同通知书合同通知书是代表公司单方面辞退你，如果公司违反解除与你的劳动合同，那么是需要赔偿你工作年限两倍月工资赔偿。如果你工作十年，是需要赔偿你20个月的工资。 解除劳动合同协议书协议书是代表公司和你经过协商而相互解除两者劳动关系的协议，那么你是不需要承担任何责任的，并且在你同意后，公司应该给工作年限每年一个月的补偿。如果你工作十年，是需要给你十个月的工资赔偿。 离职申请书如果你签了离职申请书，那就表示是你主动申请离职的，公司是不需要承担任何赔偿的。 懂法、知法、守法，才能更好的维护自己和家人的合法权益！ |
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