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工作生活中，我们总会遇到各种各样的人和事。有时候，会遇到那种不尊重你的人，不管你说什么，都要跟你杠两句。 当然遇到单纯的杠精可能还好，一般他和你抬杠的是某一个观点，这种争论是一种探讨或观点不同而已。 生活中还有一种人，他们不是抬杠，就是嘴碎，爱打击或攻击人。有时你明明和他聊的是事，他总会先打击或攻击一下你本人，知识、出身、过往的一些事情总是他的话题。 每当遇到不尊重他人的人，一般的想法是首先感受到的是愤怒，接着想着当场骂回去，这种处理就其实没有意义。 一旦你没有控制住自己的情绪，产生了愤怒，后面再怎么沟通都是无效，双方一定是坚持自己的立场。 经过一些事情之后你会发现，愤怒对于这些人根本没有用，因为他们永远也不会改，他们就是如此傲慢。 当然这些傲慢有些是出自他们的性格，有些是出自他们自身的一些优势。 对这种不懂得尊重你的人，你就不要沟通了，也不用愤怒，只要无视和远离他就好。 曾经有个公司老总，在公司不大的时候，与同事和朋友本来相处得挺好的，看起来也不是一个情商低的人。 后来事业发展很好，他的脾气也就比事业发展的更快，经常喜欢在一些场合对曾经“优秀”的下属和朋友发出一些傲慢的字眼，嘴特别碎，爱打击人。 经过和他接触就发现，每次和他一起吃饭，他总是带着很大的敌意，各种阴阳怪气、含沙射影地评论人。 曾经我也非常愤怒，还会与他沟通一下，一两次以后也就想通了，像这种朋友我宁可不要，也不要因为让他影响我的心情。 不再关注别人的对你的看法，动力要放在自我学习和成长上，这才是赢得他人尊重的能力。 当你成长了，接触到了更多优秀的人，发现很多优秀的人除了专业能力很优秀之外，在待人处事上，让你很舒服。 只要你不断进步、做好自己的事情， 你越来越优秀了，别人自然也不敢小瞧你，另外，你对别人的不尊重也会看淡。 当别人不尊重你时，你可以立即表达你的感受和诉求，如果沟通无果，也不用愤怒，直接拉黑、远离就好。 因为有些人不是情商低，就是单纯的坏，不管背后有什么原因，对于这种人远离就对了。 当你变得优秀的时候，你会发现他们是有两副嘴脸的人，你优秀以后他们也变得尊重你了，当然这种人还是要远离他们。 不把时间浪费在这些人和事上面，因为他们不配让用更多时间和精力去沟通和解释，对于他们最大的打击就是自己过得更好。 当遇到不尊重你的人和事时，首先要做的就是控制自己的情绪，不要让它们影响你的心情，因为和这些人生气没有意义。 无视和远离某些人和事是最佳选择，通过保持距离、减少接触，你可以更快乐。 当你身边有这种人，最好的表达方式是不和他们争吵和理论，而是自己努力点，尽快离开他们，最好此生不见。 这种人总是在捕捉目标，找到攻击对象，这是他们展示自己的方式，当所有的人都远离他的时候，他其实是孤独的。 修炼自己的内心，内心强大了，自己变优秀了，你发现自己对这些生活中的烂人、烂事你会变得无视，你总是能发现生活中美好的一方面。 保持情绪稳定，不断提升自己，这两件事情你一直在做，你就能获得他人的尊重，遇到烂人就马上微笑远离他们，无需争论。 |
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