 正文:流年似水，时间如白驹过隙；税月情深，光阴似清风细雨。恍然间，忽一想，我加入税务系统已满七个年头。看着身上的税务蓝，回想起这两千多个日日夜夜，万千思绪不禁涌上心头，既有欢笑，又有泪水，也有感动，还有困惑。千言万语汇成一句话，我想深情地对税徽轻轻说一声：感谢七年之伴随，使我拥有七年之收获！ 我是2016年考到税务局的，当时考的是县地税局，而后2018年国地税合并，又趁着国地税机构改革的东风来到市级税务部门。7年多的时间，税务工作的酸甜苦辣、点点滴滴都给我的青春留下了浓墨重彩的一笔。国考即将来临，许多学弟学妹已经开始备考，国考招录绝大多数岗位都是税务局，在此，我结合自己对税务系统的些许了解，为有意报考税务局的学弟学妹们指点迷津，希望对大家有所帮助。 税务局简要介绍: 纵向来看：垂直管理。税务局是典型的垂直管理单位：总局、省局、市局、县、区局。纵向管理，完成机构改革之后的税务局，不仅仅由地方政府管理，还要接受国家税务总局领导，因此还保留着垂直管理的特点。例如县区局所有的工作安排来源于市局，而不是来源于县政府。 从工作职能来看: 1、总局：顶层制度设计，制定税收政策。 2、省局：上传下达，执行总局的政策，结合本省省情谋划具体工作的开展。 3、市局：市局并不是基层，而是夹在省局与县区局中间，职能与省局类似，即上传下达，关于省局的政策，市局会根据本市区的情况传达给县区局，县区局对于政策的完成情况通过市局汇总再汇报给省局，不直接开展税收工作。 4、县、区局：基层工作，落实上级安排的各项工作、各项政策，组织做好一线税收工作，属于一线执法部门，工作量较大。 税务局有特色的地方在于：无论是总局、省局、市局，或是县区局，其内部分工是基本一致的、对应的，例如总局下属纳税服务司，因此省局有纳税服务处，市局有纳税服务科，县区局有纳税服务股。总体而言，职能分工一脉相承、一一对应。 横向来看：分工明确。综合行政类。分工以县区局为例：县局有县局机关，在县局税务局的办公楼内办公，其中会分为两大类，即行政类、业务类。 行政类： 1、办公室：主业是写材料，副业有组织会议、公车管理、安排值班、办公用品采买、政务接待等，杂活很多。 2、人事教育：人员录用、考核、任免、培训、年底奖惩、编制工资等。 3、财务管理：如发工资、报销差旅费、划拨各项经费等。 4、纪检组：职能是监管干部，如上学时的纪律委员。文字理解是对违法、违纪行为的监督，简单而言是定期检查出勤、检查着装、对犯错人员进行廉政谈话等。 综合业务类 1、税政部门：掌握税收政策。例如一线执法人员关于增值税的某个税种掌握得不是很清楚，就会前来咨询，那么如果你负责管理增值税就需要能够正确把握，准确地进行答复，需要对当前不断更新的税收政策非常了解和精通，这样才能够给一线执法人员进行政策指导，即需要“懂业务”。 2、征管部门：企业开业的时候需要在税务局登记；经营过程中需要纳税申报、领取发票；倒闭的时候需要注销税务登记。征管部门需要对上述这些环节进行管理。 3、法制部门：税务中和“法”相关的内容由这个部门负责，例如法律顾问、公职律师的管理；对纳税人进行行政处罚后，处罚是否合适的把握；执法人员做出的某项执法行为是否合法，以及单位的行政诉讼、行政复议等工作。 4、纳税服务：和纳税人服务相关的工作，例如日常的税法宣传、新政策、投诉处理/回复等，类似政府系统的宣传部门和信访部门。 5、收入核算：负责组织税款缴入国库。企业每个月向税务系统申报纳税，每个月的月底、或者年底，负责此工作的同事需要和银行负责相关工作的人员对账。 6、信息中心：主要负责同事出问题的电脑、打印机，开会的时候调整视频设备、内外网的调整等。 7、风险管理：每个月纳税人需要申报纳税，定期通过系统可能会发现错误、疑点，例如某家企业少报收入，需要进行核查，查清是税务人员发生错误还是申报错误，进行及时地修改或者追责。 8、办税服务厅。主要工作是办理具体的业务。例如税务登记、发售发票、申报纳税等。办事服务厅不需要写材料、写汇报，虽然身体累，但是心不累。没有人会永远在办税服务厅工作，基本2-3年后是会调到其他业务科室的，只要科室缺人就会被调走，具有业务上的优势。 9、税务分局。税务分局属于县局管理，但是属于县局的派出机构，即可能会到各个乡镇办公。比如你是某个分局的工作人员，手里管着十几个企业，每个月领的发票需要实地审核经营规模，新的优惠政策需要进行讲解、辅导。一线的税务工作者直接接触一线纳税人，和办税服务厅相同，会接触许多企业人员、会计，并且接触更加密切，还会接触需要实际办理的业务。 未完待续…… |
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