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单位领导张主任对退二线是又气又恼，这是为什么呢？原来在退二线前，张主任到处活动，花了不少钱，送了不少礼，想提一个职级再退下来，待遇高一些，面子上好看一些，毕竟自己当了这么多年的“一把手”。 尽管张主任上蹿下跳、拼命运作，但依然没有达到目的，只能无奈接受了退二线的决定。在宣布会议上，张主任的表态发言也有一些抱怨的成分，上级领导听了也不客气，要求他讲原则、顾大局，给年轻同志扶上马、送一程，创造有利于干事创业的环境。
上级领导的讲话虽然不客气，但也没有出格，这是体系内的传统做法，退二线就要退出实职，腾退办公室，原则上回家休息，不要给新领导制造障碍，让新领导放开手脚开展工作。 张主任心里气不过，宣布会议一结束就回家了，声称出去旅游了，没有腾退办公室。接任张主任的林主任是空降来的，人生地不熟，还没站稳脚跟，就没跟老主任计较，找了一个小办公室临时办公，等张主任回来清退办公室再说。 结果，张主任玩起了“人间蒸发”，到处旅游，单位人都看到他的朋友圈，但就是联系不上他。林主任等了一个月，心里非常不爽，就让后勤主任通知张主任回来腾退办公室。这位后勤主任是张主任的心腹，支支吾吾不办。 林主任忍住了，又等了一个月，开始动中层，第一个换掉的就是后勤主任，换了自己的人。新后勤主任千方百计打通了张主任的电话，非常客气地请他回来搬走自己的东西，以便进行装修，让新领导搬进去。张主任嘴上说，很快就回去，但就是不见行动。
新后勤主任心知肚明，为了表忠心，带着录像机和开锁匠，直接撬开张主任的办公室，并全程进行录像，以证明自己的合法行为。大家撬开张主任的门，当场愣住了。其实，张主任早就有退二线的心理准备了，办公室里值钱的东西已经搬空了，只剩下一些破烂玩意，很明显是故意占着地方，无声发泄着自己的不满。 新后勤主任用录像机录着，指挥几位小伙子把那些破烂玩意搬到了仓库。然后，安排装修队进驻。张主任听到了风声，立即赶了回来，推开自己的办公室，立即愣住了：果然，新领导没给自己留面子，把屋里清空了。 气得张主任揪住后勤主任质问，新后勤主任不紧不慢给他看录像：你的东西都在仓库里，一张纸片都不少！如果您不放心，咱们拿着这个录像去纪检部门验证一下。张主任知道自己理亏，哪敢去纪检部门呀，灰溜溜一甩手，头也不回地走了。 张主任回家生了半个月的闷气，浑身不舒服，去医院查出是胃癌，动了大手术，身体掉了二十多斤，看上去骨瘦如柴、弱不禁风，散步时遇到人就微笑，人人都说他想开了。
单位同事对林主任和张主任的做法有不同的看法，有人说林主任这样对老主任有些不近人情，也有人说张主任有些为老不尊，更有人说张主任跟上级置气、气出重病不值得。各有各的立场，各有各的观点，仁者见仁智者见智。 PS：退休既是一场告别，也是一场开始，更是一块试金石。既然是退休了，就要坦然面对职业生涯的终止符，快速开启晚年的新生活。能否迅速切换心态和状态，真的考验一个人的豁达和通透的程度。 离职见人品，退休见人性。退休，不仅只是谢幕，更是开幕。不管是阅尽人间繁华，还是阅尽人世沧桑，凡是过往、皆为序章，一旦退休，就要放下过去，卸下不舍，开启更加绚烂美好的夕阳红。莫道桑榆晚，为霞尚满天。 |
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