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来自: 知行合一5000W > 《劳动法》
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单位违法解除劳动合同后的赔偿金如何计算
单位违法解除劳动合同后的赔偿金如何计算我与公司在2008年签定《劳动合同》。我认为:公司的行为不符合《劳动合同》中约定的甲方可以解除劳动合同所列的条款内容。我询问一下,我通过法律手段请求裁定...
果断收藏——实务篇之解除劳动合同赔偿表
在接触案件当事人,不论是员工还是公司,发现他们最为关心的是解除劳动合同能否获得经济补偿金甚至是赔偿金的支持,而围绕经济补偿金、...
1种情况,公司要支付赔偿金给员工
1种情况,公司要支付赔偿金给员工。该员工公司工作将近2年,公司应按规定支付他2个月工资赔偿金,按劳动关系解除前12个月,员工平均月工...
员工拒绝加班被辞退索赔6.4万
京华时报讯 (记者 裴晓兰)段先生称自己因孩子生病,周末两天没有参加单位的加班,随后被以不服从管理为由辞退。他起诉要求单位支付赔偿金、加班费等共计6.4万余元。段先生起诉称,2010年11月,他入职北...
第三次劳动合同期满,公司终止合同要支付2N
第三次劳动合同期满,公司终止合同要支付2N第三次劳动合同期满,公司终止合同要支付2N.王小石已连续订立了三次固定期限劳动合同,符合签...
违法解除劳动合同须支付赔偿金
违法解除劳动合同须支付赔偿金。
案例分享:公司先发终止合同通知书,虎哥这么操作补偿金变赔偿金
小王的情况比较特殊,工资并不高,在被公司发出终止劳动合同通知书之前就与公司因为远距离调岗的事情发生纠纷,自己万般无奈下茫茫人海...
与离职有关的事
无缘无故被公司辞退,就是违法解除劳动关系,应该要双倍的给予经济赔偿金。5、离职证明写的违反公司制度,如何向新公司解释?8、我是十...
工资1w,公司不开除员工把工资调为3k想让对方自离,怎么应对?
工资1w,公司不开除员工把工资调为3k想让对方自离,怎么应对?如果从一万直接调整成三千,建议劳动者从调整的第一个月就去劳动监察大队进行诉讼,要求解除劳动合同,这时候。劳动者可以按法律要求公司...
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