48岁才明白，一辈子没提拔的人，竟是我羡慕的人

我在体制内近20年，44岁才提拔副科。身边一辈子没提拔的人，表面上混得很差人，竟是我羡慕的人。

一、一辈子没有提拔实职正科，却在四级调研员位置上退休。

昨天，单位的“元老”提前退休了，虽然早在31岁提拔为局长助理，但他一辈子都没有提拔，只享受过两年实职副科待遇。

也就是说他干了30多年，都没有被提拔过一次。单位的老人直想要在他的姓氏后面喊个职务，但都没机会，无一替他感到遗憾和叹息。

但是，他却在四级调研员位置上退休，在县直机关，也是不多的存在。

以前，他经常对我们说，组织对他太不公平了，他是我们见过的混得差的，谁都会比他强的；

现在，他却比我们谁都强，我们都很羡慕他。

二、专注于技术，把工作当成了乐趣。

他是我单位的“元老”，当时参加工作时就是一本学历，在县直机关的基层单位，属于“高学历”人才。

听熟悉他的同事讲，他性格非常好，和领导同事关系都很好，从来不急眼，专注于本职工作，计算机“玩”得很溜。

要知道，那可是20多年前，一个县直机关也只有两台台式机而已。无论是打印机，还是复印机，电脑上网，甚至县级网站，他都自己弄得很好，成为全省机关的先进典型。

他几乎是自在的存在，他不太喜欢搞关系，不与人发生任何争执，从不找领导“要官”，不要先进。和边缘人差不多，除了开会以外，办公室才想起他。他也不喝酒，不抽烟。

有亲戚朋友找他帮忙，他只要在力所能及的范围内，都给别人办好。不过，他只是普通科员，人家都是看他的面子，不是看他的“权利”，因为他手里没有权利。

倒是自己的事，他从来不上心。以至于很多同事都觉得他真的太失败了，堂堂一名体制内干部，为啥如此对待前途，也许稍微和领导搞好关系，就能上去了。

三、阴差阳错，一辈子都没能提拔个一官半职。

他的提拔充满的变数，他却从来不主动争取。以他的学历，能力，资历，水平，完全符合提拔标准。

他工作第三年，就任局长助理，为提拔副科做准备。

第五年，他被组织列为副科级领导干部人选。组织部马上来单位进行考察，却赶上县长的秘书提拔副科，占了我们单位的副科名额。他根本没有办法与之“抗衡”。这一耽误就是三年时间。

期间，他自费读了个全职MBA，毕业后，拿了研究生学历，工资按副科级领导干部开。

第九年，县直单位精简机构，我们单位与别的单位合并，单位由原来的正科级调整为股级。他想在本单位提拔难上加难。

第十年，老局长提前二线，他负责单位工作。不能任职，只是当了个挂职主任。

第十五年，职务职级，他晋级为S级主任科员。

第十九年，省委巡视组巡察工作，全县挂职干部涉嫌违规，全部被免职。他又成了普通干部。

二十年，晋级为二级主任科员。

二十二年，晋级为Y级主任科员。

今年，单位又重新列为单独单位。他已经到了快退休的年龄，组织给他做工作，让他提前退休，不再负责单位工作，给他晋级为四级调研员。

就这样，他一辈子也没有当成实职领导。

四、除了本职工作，照顾好父母和孩子。

他的选择依然坚定，不以物喜不以己悲，感觉外界都影响不了他。他只专注于他的家庭和技术。

他父母的身体不好。他们兄弟四人，他是“老疙瘩”，但是对父母的付出很多。他的哥哥姐姐，有当官的，有做生意的，基本没有精力照顾父母。平时每个月扔几千过来，让他照顾父母。

父母经常输液，他老婆是医生，他就让医生给开了药，让老婆在家里给父母输液。有时把医生找到家里来看病，大家都知道他是个大孝子。

从他父母70岁以后，他把一部分精力放在照顾父母身上。他经常说，自己的路很长，父母的时间不太多了，不能给自己留遗憾。

经常看到他挽着年迈母亲一起散步，旁边还有他老婆和孩子，幸福悠哉地享受着美好生活，一家人看上去精神状态很好，穿着得体、干净清爽。刹那间，我感觉好酸爽，这着实是一幅令人羡慕的画卷。

很多人赚钱很多，官也当得很大，可是身体和家庭关系，却远不如他。

五、孩子进了国企业。

他对儿子的要求不高，从来没有见他给儿子上业余兴趣班，都是他给儿子补课。几年前，他的儿子考上了南开，我们都羡慕不已。去年，他儿子进了央企，没有见他怎么炫耀。

但是，眼里满满的骄傲。人都说，前半生子看父，后半生父看子！从这点来看，他无疑是成功的。

他现在工资又涨了900多，加上特殊津贴，工资比副县长的还高。一家人健健康康、简简单单，还能聚在一起，多少人追求多年而不可得。

和他一起参加工作的，有大病住院的，有进去的，有离异的，有的甚至没有熬到退休，人都没了。

人生，可能就是如此。

放下执念，与自己和解，与生活和解，做个通透的人，很好！