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第一题：给定资料1提到，“乡村需要的不仅仅是艺术家，更是对乡村有感情，并能挖掘本土文化特色的运营官。请根据资料1谈谈冯教授团队是怎样当好这个运营官的（10分） 要求：全面、准确、有条理；不超过250字。 解析：这个题是常规送分题目，基本上没多大难度，只需要把对策进行提炼即可，但是这个题目的关键点在于提炼对策要精细，不要大面积抄材料，如果大面积抄材料一定超字数。 【曾天然解析】 第一，改变建筑模式。就地取材建设聊天产所启发接近村民 第二，盘活资源。利用宅院，摆放老物件，打造家庭美术馆。 第三，保留原貌。保留原始景观，修建古建筑外观，提出显性和隐性价值，回归根的本质。 第四，依托历史。利用历史遗存和艺术介入，打造循环完整的工程。 第五，提升认识。挖掘民俗文化，注重古仪式，重塑社会道德秩序 第六，展示艺术才能。利用生产工具和旧物件，结合时尚风格和乡村特点举办乡村特色“T台秀”。 第二题：隆金公司虽然做的是配件，但也成为了市场中的主角。请结合给定资料2，谈谈隆金公司为什么能够成为“市场中的主角”。（15分）要求：（1）紧扣资料，归纳准确；（2）内容全面，条理清晰；（3）不超过300字。 解析：这个题目依然还是考察学生的概括分析能力，材料里原因呈现出对策属性，所以直接概括即可。难点还是对要点的选择以及分析能力，很多对策很长，需要提炼概括关键核心点。 【曾天然解析】 一、注重产品品质。 1.制定严格程序，结合自身软硬实力，精益化管理； 2.挖掘细分深度拓展市场； 3.坚持质量攻关，组建团队、收集信息、实施改进，确保产品质量。 4.获得“市长质量奖”，提升公司经营和质量管理； 5.保持专注，定位做更好的事情。 二、重视技术创新。
三、培养技术人才。 1.依托研发平台，建立海外研发中心，吸引创新人才； 2.加强与知名高校产学研和就业合作，选拔培养人才。 四、发展环境极佳。形成制造业体系和产业集群，建立企业培育库，出台文件政策。 第三题：如果你是“给定资料3”中有关部门的工作人员，请根据座谈会参会人员的发展内容，围绕非遗法实施的成效、不足和改进建议，写一份情况报告。（20分）要求：（1）进口资料，内容全面；（2）要点突出，条理清晰，语言准确；（3）不超过400资料。 解析：这题有三问，围绕成效、不足、改进建议梳理逻辑。但是这个题目还有一个潜在的失分点，那就是报告的格式，这题目要写正规格式，如果没有格式估计至少要扣三分。这个公文的格式就是标题+内容+落款。情况报告需要有结尾和落款，估计很多学生忽视了。以下是参考解析，我就不按照逻辑写，我只写要点哈，大家自己知道就好。 一.成效：1.为企业发展注入新活力，树立发展信心，明确发展方向； 2.形成中国特色的四级名录制度体系 3.推动政府关注和支持非遗发展 4.提升群众对非遗文化的认知和重视 二.不足： 1.保护随意，更改删减 2.整体性保护不够 3.从业人员不专业无法跟上信息化需求 4.概念混淆篡改，糟粕文化被继承 5.传承知识产权认定繁琐复杂 6.非遗法律落实不到位 三.建议： 1.走市场化之路。加大市场化合作和跨界合作 2.注重文化传承。加强培训，让非遗走进学校和社区，跟大学联合建立非遗研究中心。 3.保留原貌。注重非物质文化遗产的原真性保护力度，注重整体保护。 4.打造非遗平台。利用现代科技手段创新传播途径和模式。 5.加大资金支持。对非物质文化保护要设计专项资金给予财政支持和土地开发的支持。 6.提升门槛。严格非遗传承人的入关口，提升各自能力 7.灵活保护。打造保护和利用相结合的保护模式，灵活多变不能固化。 第四题：请根据“给定资料4”，对退休人员再就业面临的问题进行梳理，并提出解决建议。要求：（1）问题梳理全面、准确；（2）所提建议具体明确，有针对性，切实可行；（3）字数不超过400字。 这题是最难也是最容易拉开考生差距的题目，提出对策会在考公之中占据非常大的比重，因为解决问题能力是拉开考生的题目，这样的题目一定要全面积累。所以，提出对策做答案没有意义，因为谁也不知道命题人的答案是如何出的，我就把问题概括出来，对策我就不写了。 一、问题：1.无工作，焦虑； 2.找工作渠道少，岗位信息相对单一； 3.年轻人不理解，思想意识跟不上，被动消极 4.老人工作选择少，从事低门槛行业，就业技能培训少，无专业技能的老人就业难 5.有退休金老人，无法与用人单位签订劳动合作。 |
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