工资薪金和劳务报酬的区别是什么？

  

从法律关系和财税关系上，这属于完全不同的两类支出，伴随的也是两类完全不同的交易类型，主要区别如下：

	工资薪金	劳务报酬
法律关系	属于公司员工	不属于公司员工
合同类型	劳动用工合同	劳务外包合同或服务合同
是否接受公司管理	必须接受管理	不按员工管理
是否提供发票	个人不需要提供发票	个人应当发票代开
个人扣缴方式	属于综合所得，按照工资薪金3%——45%预扣率预扣	属于综合所得，按照劳务报酬20%——40%预扣率预扣