| 和领导相处的冷知识。 1. 上梁不正，下梁歪。 职场永远是向上看齐，领导无原则，下面就不可能守得住底线。上面敢包庇，下面就敢放肆。领导的尺度，决定了团队的优劣。 2. 一朝天子一朝臣意味着，领导班子取决于老板自身的喜好。 鸡贼挑鸡贼，能人选能人，庸人用庸人，小人亲小人。物以类聚，人以群分，亘古不变。 3. 马屁精、告嘴婆都是满足领导的掌控欲。 手里有权的人，最怕的就是失去。要巩固权力，就需要网罗形形色色的自己人，稳定压倒一切。 4. 没有人能拒绝赞美。 人性就是你一开始认同我，后面提出建议，我能接受。你一开始就反对我，后面无论说得再有道理，我也听不进去。 5. 谁袒护我，我就维护谁的利益。 只有当人感受到被认同、理解、尊重和独特对待的时候，他就会把这个人当做自己人，因为懂得，所以慈悲。学习下方专栏里和领导构建利益共同体的套路，以及领导身上人性的弱点，欲取之，先予之。 6. 权利在手，只给最贴心的人。 爬到领导的位置，自己本身就付出了很多，辛辛苦苦挣来的权力，不可能给不相干的人。谁对我好，我就对谁好，这是人性。掌握下方专栏里成为领导自己的人的套路和领导相处的人情世故，拿到想要的利益。 7. 谁成就领导，领导就提升谁。 职场升职最聪明的策略，就是成就你的领导。他升上去了，才会把你拉上去，军师谁都需要。职场升职套路与话术，尽在下方专栏。 8. 不怕比阴暗，就怕比光明。 能做领导的人，都有一些手腕。见不得光的事情涉及到你的利益，要敢于叫板。因为人性都向往真善美，面上再冠冕堂皇，领导心里是自知理亏的。学习下方专栏里的职场正确做人框架，问心无愧才能安枕入眠。 9. 靠近领导，靠近资源中心。 你的升职、加薪、评优、发展，全部都由领导决定。心里再不服气，也要忍辱负重，要破解罪恶，就要接近它，甚至成为它。当你取代他的时候，才能让你的价值观大行其道。掌握下方专栏里向上管理的高情商套路，拿到话语权是对自己的最大保护。 10. 职场和领导的关系决定了你的成败。 一个人无论有天大的本事，只要和领导关系处理不好，他就能把你压得死死。学习下方专栏里和直属领导相处的策略，助你成为领导的自己人，分享利益、取得成功。 11. 以上所有内容的具体实操方法，以及和领导相处的100个套路，我都为你总结在了下方专栏里，欢迎订阅。 专栏用户私信我订单号，可以进群讨论、学习。 我的专栏《赢在职场·和领导相处的套路》，以人性为战略，以套路为战术，以能力为核心竞争力，以情商为运作能力。 助你懂领导、做对事、说对话、有分寸，成为领导的左膀右臂，享受升职加薪，快速实现目标。 #职场##职场达人炼成记##职场进化论# ——————————— 我是@言职有李，生涯规划师，企业内训师，欢迎订阅我的专栏。 |
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