 1、饭圈文化，跟吃饭并没有什么联系，饭圈其实就是粉丝圈子、粉丝群体的一个简称，某些明星的粉丝在一起组成一个团体这样就可以被称作一个饭圈。 2、在这个饭圈之中里，有钱可以拿钱，没钱的可以卖力，每个人都能够找到合适自己的位置。有人负责拍照修图发图，有人负责视频剪辑，有人负责其他人对自己粉丝的评论，有人负责转发和数据。 3、粉丝们投入大量的时间、金钱和精力，完全就只为了一个共同目标：那就是让自己的偶像变得更好更红 孙总站在公司的角度，如果是在公司内部提倡更阳光、向上的文化，是没啥问题。但当他用理性向外界提出反【饭圈文化】，其实就等于在说喜欢董宇辉的观众们是无脑的饭圈。这在一群本来就是用感性喜欢上董宇辉的粉丝眼里，潜意识就会反感孙总的说法，进而会反唇相讥：你们是不是羡慕嫉妒恨董宇辉的才华？ 到了这里，我们基本把整个事情的梗概说清楚了，接下来我们进入今天要说的重点。 先看看现在社会的几种主要的职业分类。这里我借用圈圈课上的一张图  我们先说说小编，小编有一技之长（善于写作），是专业的文案岗，属于这里说的专家路线。但是大多数的专家都无法独立完成一个产品/服务的闭环。在直播行业，既要有小编的内容，也要有宇辉的台前演绎，还要有东方甄选的供应链，才能完成商业闭环。所以小编只完成了整个链路的其中一环，而且小编也不具备宇辉这类主播的不可替代性。 我们再说说孙总，孙总属于这里说的经理人的高层管理。经理人和创业者有个大的区别是，经理人更依赖于所在的公司这个平台。经理人往往是通过有限管理、分配平台的资源，为平台创造价值，和平台共享成果。 最后说说宇辉，看上去主播好像也是一个专家岗，但主播直接面对消费者，一旦他获得消费者的喜爱和信赖，他就会直接影响公司的业务。线上主播就像线下的销售副总，手上掌握着整个公司的客户资源。传统行业出去单干的往往是销售副总。 宇辉这样的主播有强大的影响力大，进而带来巨大的流量，所以直接影响公司业务。所以他们每个人都是创业者，哪怕他们是在某个公司下，他们也算是公司的合伙人。 这里有个多数人都难以接受的现实：在以前工业时代，一个高级管理者的收入可以是一个一线工人的几十倍（原因是有了机器后，一线工人容易被替代）。进入互联网时代，社会需求更多样化，而机器批量化生产的产品，越来越难满足人的需求。而且像服务类的需求，更是机器难以替代的。这时传统组织里的管理者的作用，已经慢慢弱化，真正有价值的是那群有想法、能为公司带来创收的人。 这就可以解释孙总作为高层管理可能收入还不如宇辉这样的主播，他内心是很难接受的（当然这只是我的猜测，但至少可看出孙总对宇辉的收入还是有些羡慕的）。    说实话，豆芽君看到小编的这3个回复，没有看到什么有违事实的信息。除了最后一个回复的一句话：总有所谓“粉丝”打着爱护的名义，来回挑事，甚至网暴我们小编！这句话属于观点和感受。 所以从整件事来看，似乎是粉丝们爱自己的偶像心切。关于小编的回复就到这，我们换到主播行业的名和利上。 豆芽君找到老罗对这件事的点评  罗老师还是一如既往地那么怼天怼地，但中间那段话应该是很有事实根据的，他对比了李佳琪等主播后，提出主播应该拿到每场直播一半以上的收益才算合理。而如果东方甄选不服，可以通过其他主播对比宇辉两者的销量差异，而得出证明。 在主播行业里，得粉丝者，得名利。所以台前的主播们是既要得名，也要得利的。 如果要让名更公平点，比如想让主播行业的每个岗位的人都有机会露脸，可以考虑参考电影的做法，在影片前写明编剧、导演、演员分别是谁？这样大家也知道哪些小作业是小编写的，小编们心里也平衡点。但小编们可以拿多少利？这个应该行有行规，东方甄选的小编如果不服，可以拿出同行数据，不能靠“我觉得我拿少了，主播拿多了”来挑事。 主播行业是符合市场经济的，只是它通过互联网可以触达海量用户，所以有类似平台经济的赢家通吃效应。像宇辉这类的成功者是少数，这里有宇辉的个人天赋、努力的内因，也有市场机遇等外因，这类成功机会不可复制。 孙总、小编们看到的是都是一个团队的，凭什么宇辉拿大头？但他们没想到如果按老罗说的，换个其他主播做下AB测试看看销量如何？一对比完，宇辉拿得多还是寡，就立竿见影了！ |
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