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解放战争时期，解放区主要集中在北方。 1948年秋，人民解放军即将与国民党军事力量进行战略总决战。 在革命即将取得胜利，人民解放军即将解放全中国的前夕，如何更好地应对全国解放之后的复杂情况，成为迫切需要解决的主要问题。这其中最核心的还是干部问题，必须提前准备足够数量的高素质干部，在革命胜利后迅速南下，接管各地政权。 为此中共中央于1948年9月在河北平山西柏坡特别召开了政治局会议，史称“九月会议”。 会议指出：“夺取全国政权的任务，要求我党迅速有计划地训练大批能够管理军事、政治、经济、党务、文化教育等多项工作的干部。” 中共中央根据“九月会议”确定的基本方针，作出了《关于准备夺取全国政权所需要的全部干部的决议》。《决议》估计：在战争第三、第四两年内（1948年7月至1950年6月），人民解放军可能夺取的国民党统治区域，大约将包含有1.6亿左右的人口，500个左右的县及许多中等城市和大城市，共需各级干部约5.3万人左右。 《决议》中进一步将抽调干部的任务对各解放区作了具体分配: 华北区，1.7万人， 华东区，1.5万人， 东北区，1.5万人， 西北区，3000人， 中原区，3000人。 这就是历史上有名的南下干部。漫谈野战军兵源，南下干部 南下干部紧紧追随解放军的脚步，解放军解放了哪里，他们中的一部分人就留在哪里，立刻开展建立人民政权、恢复社会秩序等工作。 由于革命形势发展迅速，解放军势如破竹，各地解放比预计时间提前了1-2年。原来计划的干部南下的安排也顺应大形势，全面提前。 干部南下延续了数年，分了很多批次。1949年是南下人数最为集中的。 华北局按照中央部署，积极响应，任务完成得很好，超出了预定的17000人。  华北局大致派出情况如下： 冀南区南下干部约4000余人，编为中国人民解放军冀南支队，由王任重任书记； 冀东区南下干部约3000人，组成冀东南下干部总队，由李楚离任书记兼总队长； 太行、太岳两区南下干部约4000多人，组成中国人民解放军长江支队，由冷楚任书记； 冀中区与察哈尔省合派干部近4000人，编为华北南下干部纵队第四支队，由牛树才任书记； 晋中、冀中、察哈尔、太行合计抽调南下干部约3000人，由武光任书记；  这些南下干部的最终去向大致为： 冀南支队一部分去了湖北，大部分去了湖南； 冀东南下干部总队去了湖南； 长江支队去了福建； 华北南下干部纵队第四支队去了皖南地区； 晋中区、察哈尔省、冀中区、太行区抽调组成的南下支队去了湖南；  南下各团队基本是按照数个地委成套班子组建的，每套地委班子辖五个县委成套班子，每个县委辖五个至九个区委成套班子，每个县的编制为120名。也就是说每套地委班子一共600-700人。 以长江支队为例，支队一共4100人左右，六套完整的地委班子。到福建后立刻接管了六个地区的政权。 一地委到晋江地区工作； 二地委到建阳地区工作； 三地委到南平地区工作； 四地委到闽侯地区工作； 五地委到龙溪地区工作； 六地委到福安地区工作。   北方干部背井离乡，奔赴千里之外的南方去工作，定居，很多人是视若畏途的。语言不通、饮食差异巨大，风俗迥异，这些都是实实在在的困难。并且这些困难不只是干部本人，是整个家庭都需要去克服的。 当时对于南下干部选调是有非常具体的条件要求的。基本要求包括年富力强，家庭负担不重，党团员等... 原本以为选调工作会遇到一些障碍，没想到老区的干部还是觉悟高，符合条件报名参加南下的人数超出预期。  为解决南下干部的后顾之忧，组织上也对南下干部给予了具体的照顾： （一）南下干部家属按军属待遇； （二）家庭经济困难的给予补助； （三）家中缺乏劳动力的，由区村给予代耕； （四）南下干部家属在农村的，可以批准回去探亲； （五）女干部不能跟队行军的暂不南下，等新区环境安定后，派专人来接。 长江支队南下干部到达福建后，第一时间到达各自岗位，努力克服了语言、饮食等各种困难，尽快熟悉了福建的环境，与当地干部、部队转业干部、其他地区南下干部一起，迅速开展工作。 巩固政权，支前剿匪、土改反霸、维护社会稳定等多项工作都取得了可喜的成绩。  据不完全统计，长江支队4100多名队员中，先后有64人担任省级领导，406人担任地、市级领导，1315人担任县、处级领导、1319人享受地、市级待遇。 长江支队可以说是南下干部的一个缩影和代表。  |
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