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近期遇到了好几个劳动纠纷案件，在前期要求当事人收集提供证据的过程中，一些当事人不知道怎么去获取证据或者提供的证据不符合证据要求，因此，在这里做一个简单的解答，希望对遇到此类纠纷的当事人能够起到一点指导作用。 无论是经济补偿金、赔偿金纠纷，还是加班工资、年休假工资、工伤赔偿纠纷中，有一些证据是通用的、必须的。 这是能够证明双方建立劳动关系的直接证据，能够证明双方建立劳动关系的时间、工资待遇、工作年限等，当然实践中也可能存在未签订书面劳动合同或者签了但未交付劳动者一方的情形。 这个主要是用来计算劳动者的工资收入的，或者证明工作年限用的，在未签订劳动合同的情况下，也能够作为证明劳动关系的证据。 获取方式：需要在相关银行打印或在手机银行下载，部分银行具备手机银行账单下载功能。根据案件具体情况可能只需要离职前12个月的收入流水，也可能需要全部的收入流水。如果没有签订劳动合同，则全部的收入流水可以证明工作时间。 这个证据主要是用来计算劳动者的应得工资的，因为无论是经济补偿金还是赔偿金等是以劳动者的月应得工资收入为基数计算的，养老保险和失业保险个人缴纳部分应计入工资收入。要根据具体案件情况决定是打印离职前12个月的缴纳明细还是全部的缴纳明细。 获取方式：1.可通过国家社会保险公共服务平台查询下载；2.可在当地的政务服务中心或人社部门现场打印；3.可在当地人社部门相关网站或公众号查询下载，如长沙这边可在长沙人社12333公众号查询下载。 这个也是用来计算个人月应得工资收入的，医疗保险的个人缴费部分应计入个人工资收入计算。要注意这个不是要那个参保证明，参保证明上面看不出来个人和单位的缴费金额，是要那个缴费明细证明。 获取方式：1.到当地的政务服务中心相关窗口打印或在自助设备上自行查询打印；2.可通过当地医保公众号或者相关网站自行下载，部分地方通过公众号即可下载，如长沙这边可通过湘医保公众号下载缴费明细，非常方便。 也是用来计算个人的应得工资收入的，个人缴费部分应计入个人应得工资收入。 获取方式：1.可在缴存地的住房公积金管理中心或政务服务中心打印；2.可通过当地住房公积金管理机构的相关网站或者微信公众号下载，如长沙这边可通过长沙住房公积金微信公众号查询缴存明细、下载缴存证明；3.可通过全国住房公积金查询小程序查询。 除了上述这些常用、通用证据外，不同的案件需要提供的证据自然不同。比如说要主张加班费就要提供加班的证据，在工伤待遇纠纷中要提供工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论，要主张违法解除合同的则要提供单位出具的解除合同的证明……此外，证人证言、微信聊天记录等也可以作为证据使用，用以证明相应的案件事实。 （原创 唐律师 民商律师 律法致胜 2024-01-28 12:06 发表于湖南）
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