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不是所有的人都很幸运做到了自己喜欢的工作，如果不能“爱一行，干一行”，那么，请尝试“干一行，爱一行”，因为珍爱工作，也是一种能力。我们需要做的就是感谢工作！ 首先， 感谢工作给自己成长机会。工作是最好的平台，在这里，你可以修炼自己的能力。其实，不同工作对能力需求是不一样的。但是，多数都包括这些：沟通表达能力、组织协调能力、统筹规划能力等等，即使最简单的工作，也需要一个健康的身体去完成。工作给了我们这样的机会去锻炼、去成长。同时，我们在工作中还会遇到各种各样的挫折和困难 ，处理这些困难也是对个体能力的锻炼。因为这些锻炼，我们会更成熟，也会更珍惜和热爱工作。 其次，感谢工作给自己归属感。归属感是工作提供给员工的一个心理保障，有归属感的人才会有安全感。有安全感的人才能主动发挥自己的聪明才智去发明创造，一个没有归属感和安全感的人会处于漂浮状态，整天患得患失，精神游离。虽然身体在某地，但是，精神和心灵却不是统一的。而真正决定人状态的却是精神。不管一个人从事什么工作，只要他能坦率承认自己的工作，就说明他是有工作归属感和安全感的。 第三、感谢工作给自己职业幸福感。这个对所有人来说会有一定难度，但是，只有员工切实体会到了工作的职业幸福感，他才能激发起自己的工作热情和激情，去主动承担。而激情是成功人的共同特质，主动却是千金难买。 最后，对工作的最好感谢就是在工作中卓越。对一个人的报答是多年后成为那样的人，最好的报答是超越当年有恩于自己的人。我们经常说一个老师的伟大之处在于培养出了远远比自己优秀的学生，这也是教育的意义和教师的价值。工作给了自己成长机会、归属感和职业幸福感，那么，你只需做一件事情：把自己的工作做到最好！让自己成为最好的自己！ 与其在工作中内耗，不如在工作中成长，不如让工作成就自己。与其把一些困难当做绊脚石，不如把它们统统当做垫脚石。当你把它们一一垫在脚下，走出沼泽、走往高处时，你回看过往，一切皆是风景，一切都是对工作热爱的回报。 珍爱工作，是一种能力。在你可以工作时，就好好工作，不要懈怠，不要内耗，因为你内耗的不是工作，而是你的人生。每一个热爱生活的人，都会珍爱自己的工作， 把工作做得有声有色、风生水起的。 |
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