 我有个朋友叫孙强，和我在同一个单位工作。他刚进单位时，非常积极主动，经常加班加点，想在工作上有所建树。但是10年过去了，孙强不仅没有得到提拔，反而碰了许多壁，工作积极性大不如前。 有一次部门聚会，孙强喝多了，对我吐起了苦水。他说自己刚到这个单位时，认为可以通过自己的努力得到领导的认可和提拔。但是这些年下来，他才发现单位的晋升完全看人品和关系，和个人实力或者努力没有直接关系。 他给我举了几个例子:A是上面领导的亲戚，工作能力平平，但现在已经是单位领导了;B的老爸是退休领导，每天上班摸鱼，却在年终评比里拿了第一名。 我了解孙强的情况，确实他工作非常努力，业务能力也在同类中名列前茅。但是这些年来，不仅没有得到职位晋升的机会，反而背后被人唾骂。据我所知，的确有几次孙强被别有用心的人诬陷过，差点丢了工作。 我劝孙强看开些，在这样的环境下，可能要调整一下心态和做法。具体来说，有以下几点建议: 第一，不要再把这个工作当成事业来殚精竭虑地干。 因为真正决定你升迁的，是人际关系而不是业务能力。没有背景的我们，就此认命吧。 第二，不要再想着通过出色的业绩来获得认可。 把自己隐藏在人群中，不要太突出。拼命工作最后不仅得不到回报，反而容易招人妒忌或贬低。 第三，工作上不要有失误。 你没有背景可以保你，稍有差池就可能丢掉饭碗。所以还是低调行事，减少可能出问题的环节。 第四，对上别抬杠，对下别摆谱。 我们没有资本得罪人，所以工作过程中一定要与人为善。遇到不合理的事也要忍气吞声，少表达自己的意见。 第五，为自己的身体着想。 加班是很普遍的事，但我们还是要控制，保证充足的休息。工作再忙，身体也是自己的，这最重要。 第六，要让家庭生活多一点乐趣。 既然工作上得不到精神满足，那就把时间和精力放在家人上。陪伴孩子成长，和另一半旅游，这样生活也蛮充实的。 第七，可以尝试找一些副业来做。 单位的收入毕竟有限，如果条件允许，可以做一些其他兼职工作，增加些收入。如果运气好，说不定这份副业会成为你的主业呢。 我劝孙强，放下事业心，把工作只当饭碗。把精力放在生活本身，享受工作之余的阳光。或许这就是我们应得的快乐。孙强听完很有感触，这之后我看他的心态变好了很多。 我也在反思，我们普通职工如果确实很难在单位里获得提拔。一辈子最多混个部门领导就很知足了。但人生好在还有家庭、兴趣爱好、兼职创业。单位只是其中一个角色，不应承载太多期望。我想这可能是我们这类人的最佳人生状态吧。  |
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