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领导有方,主动让出功劳,向上交功,才能获得领导的赏识

 职场智谋 2024-02-26 发布于广东

职场智谋 ” 潜心研究古人的智慧,总结提炼智谋精髓,古今结合,详细揭秘人性的本质,以及人情世故。

【参考书籍】《资治通鉴》后唐纪三(公元925)

【事由】平定前蜀国的功劳,李绍琛最多,爵位也在董璋之上,但是董璋平素和郭崇韬很好,因此郭崇韬经常召来董璋一起商议军事。李绍琛心中不平,就对董璋说:“我有平定蜀国的功劳,你们是平庸的随从人员,反倒在郭公之门窃窃私语,相互谋划排挤陷害别人。

我身为都将,难道不能以军法把你杀掉吗?”董璋把这些话告诉了郭崇韬。十二月,郭崇韬上表后唐帝任命董璋为东川节度使,解除了他的军职。李绍琛对此更加愤怒,说:“我冒着生命危险,翻越险阻,平定了东川、西川,董璋却坐享其成了!”

于是就找到郭崇韬说:“东川是个重要的地方,尚书任圜文武双才,应当上表皇上任他为帅。”郭崇韬听后很生气地说:“李绍琛想造反吗?怎么敢违犯我的指挥。”李绍琛感到害怕而退了回去。

【解析】

1、不得器重

李绍琛平定蜀国的功劳最大,按道理应该获得器重,李绍琛建立重大军功之后,郭崇韬冷落李绍琛,不再与他商量军事事务,郭崇韬为何这样做?有何目的?职场智谋分析如下。

李存勖称帝,建立后唐,拜郭崇韬为兵部尚书(相当于军委副主席),李绍琛相当于军区司令,兵部尚书决定由李绍琛领兵伐蜀,李绍琛得以灭蜀,所以表面上看他的功劳最大。

2、功高震主

李绍琛的功劳虽然大,但是大过头了,已经功高震主,郭崇韬担心的正是这个,所以不敢再跟他商量军事,不跟李绍琛商量军事,其实就是架空他,不能再给他立功的机会。

如果李绍琛再次立功,必然危及郭崇韬的权力安全,所以必须要打压他,否则如果任由他建立功劳,一旦受到后唐主的器重,郭崇韬的权力就相当于稀释了。

3、权力错误

郭崇韬选择跟董璋商议军事,董璋的能力不及李绍琛,爵位也低于李绍琛,现在反而获得器重,李绍琛很是不满,骂骂咧咧说了上述的话,导致引发郭崇韬的不满,犯下权力错误。

郭崇韬是李绍琛的领导,站在郭崇韬的角度,你的功劳就是我的功劳,如果不是我给你机会,你能立功吗?李绍琛没有考虑到这一点,以为都是他的功劳。

4、暗中出力

郭崇韬能当上兵部尚书,也是有很大的功劳,跟随后唐主南征北战,灭梁国、灭蜀国都出了不少力,功劳远远大于李绍琛,李绍琛灭蜀,郭崇韬也在暗中出了力。

蜀国部分将领写信给郭崇韬,说要投降,郭崇韬同意他们投降,并且优待他们,蜀国部分将领放弃抵抗,出城投降,李绍琛才得以轻松灭蜀。

5、服从权力

官大一级压死人,李绍琛作为下属,想滑铲领导,极为不明智,他唯一能做的就是服从权力,服从领导的安排,凯旋之后马上就把功劳让给郭崇韬。

李绍琛应该说,蜀国虽灭,但这不是我的功劳,而是领导有方,这都是郭尚书的功劳,主动把功劳让给郭崇韬,郭崇韬好向后唐主邀功,郭崇韬看李绍琛会来事,自然不会亏待他。

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