走上管理岗,你需要知道的事: 1、“三个重要” 态度比能力重要; 沟通比抱怨重要; 大局比细节重要; 2、“4个原则” 开心原则:给员工制造舒适的环境,开心的氛围; 结果原则:速度(马上做)+效率(做得快)+细节(做到位)+成果(做的好) 合作原则; 成长原则;领导最重要的职责是当老师(教技能)+做牧师(心理辅导)+架梯子(助力攀登)+搭舞台(给表现机会) 3、“6大布局” 计划、协作、培养、赋能、放权(把活分出去,把结果捏在自己手中)、反馈 4、“7种问题” 如果有人重复出错,那是流程的问题;有人偷懒,那是制度的问题;有人不求上进,那是激励的问题;有人需要监督,那是考核的问题;有人扯皮,那是权责问题;有人腐败,那是文化问题;总有人跳槽,那是平台问题。#智者职场策略# #工作哲学分享# #分享职场心得# #职场智慧的力量# #聊聊职场智慧# #分享些职场心得# #职场制胜秘诀# #培训努力的意义# |
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