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稻盛和夫:忍住难忍之事,人才能接近开悟

 mandy53wiuq5i6 2024-03-14 发布于北京

【每日·听稻】逆境是重新审视自己、促使自己成长的难得机会。在逆境和挫折的考验中,不要消极,不要悲叹。——稻盛和夫#盛和塾

本文字数:3766字 | 预计阅读:12分钟
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不被“苦难”压垮

用积极向上的心态对待这类“苦难”

“忍辱”就是要忍耐、坚忍不拔。

我们在人生过程中遭遇的各种事情都是不确定的,今天幸运,明天就可能倒霉。

我们眼前发生的现象是变幻不定的,所谓人生就是“诸行无常”。“波澜万丈”,这就是人生。

既然诸行无常,人生就是苦难。”忍受这苦难的人生就是“忍辱”。

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各位我想都有较高的思想境界,但各位的家庭中或许有病人,或许经营不太顺利,或许在公司里工作得不开心。

总之会面临许多问题和烦恼,或者叫做“苦难”,拼命忍住这类“苦难”,不被“苦难”压垮,用积极向上的心态对待这类“苦难”,忍住“苦难”,就是为今后创造幸福。

“京瓷”和“KDDI”发展至今,道路绝不平坦。在这过程中,我遇到过许多难对人言的困难。

但不管什么苦难我都忍受。“忍辱”这一条,在不知不觉之中,我或许也已经实践了。

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只有通过考验

才能坚定志向

备尝辛酸,历尽苦难,在忍耐中不断努力,克服、超越种种考验,只有这时,人的志向才能坚定如山。

这正是西乡在自己悲壮绝伦的人生体验中归纳出来的金玉良言。

承受屈辱,忍耐它,对人而言,是最难做到的事。忍住难忍之事,正是这时候,人才能接近开悟。

要谈自己的经历,我未免惶恐。

孩童时期我患过肺结核;报考旧制初中两次没考上;兄妹们放弃升学而支持我上大学,志愿的大学却没考上;因为没有门路,毕业时的就职考试又屡遭挫折。

我哀叹自己命运不济,埋怨社会不公,钻起牛角尖来,甚至想到黑社会团伙里做一名军师。

现在追忆往昔,我的人生虽不如西乡般跌宕起伏,但也因为克服了种种苦难,才锤炼了我,让我的意志坚定起来,造就了今日的我。

如果我出身在富裕的家庭,生长在优越的环境,不知苦难为何物,顺利进入期望的大学,就职于优秀的大企业,那我的人生必将与现在截然不同。

逆境是重新审视自己、促使自己成长的难得机会。在逆境和挫折的考验中,不要消极,不要悲叹。


而是把它们看做锤炼意志的良机,拿出勇气,迎难而上。只有通过考验才能坚定志向。

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忍耐再忍耐

拼命努力,不懈奋斗

在20世纪70年代中期,东京有一家名叫沙巴耐特工业的公司,是由从富士通公司出来的人创建的一家新兴的风险型企业。

它正好生逢其时,当时海外掀起了无线通话机的热潮。被称为“市民无线”的无线通信开始了爆发性的普及。

特别是在高速行驶的大型卡车的司机之间,像今天的手机一样可以互相通话,因而形成了一个风潮。

日本的通信机器厂家不约而同地捕捉到了这个商机,把通话机商品化,一齐向海外出口。

新兴的沙巴耐特工业公司依靠出口通话机眼看着一步步壮大起来,最繁盛时一个月的销售额就超过100亿日元,从遥远的北海道开始,到福岛县、三重县,一口气建起了三家工厂,可谓是大跃进。

然而,依靠单品生产迅速膨胀的企业,经营中隐藏着巨大的风险。

海外的这股热潮短短几年就宣告结束。由于通话机规格的变更,以及对日本出口的限制,销售突然停止。

至今夜以继日拼命生产还供不应求,海外客户雪片般的订单,如箭般紧急催货,连空运也赶不及,这么好的生意却亮起红灯,订单骤降,销售额马上降至1/3。

有三家工厂和2000多名员工的沙巴耐特工业一下子就陷入了困境。

企业已经难以为继,它的社长来向京瓷,也就是向我求救。

京瓷的一位常务董事在以前工作的公司里与沙巴耐特工业的社长友纳春树是同事,他把这件事摆到了我面前:“沙巴耐特即将破产,友纳社长非常痛苦,希望能够出手相助。”

当时的详情已记不清了,当时我与友纳社长见了面,了解了有关情况。

沙巴耐特工业借了很多钱,用尽各种方法避免去申请“会社更生法”(破产重建法)。

经过再三思考,我决定出手援助,1979年将沙巴耐特工业包括全体员工在内,一齐归入京瓷集团。

沙巴耐特工业的所有人,包括经营者和员工,都因为京瓷,不,因为稻盛社长答应出手相救而喜出望外。

但是,事业重建谈何容易,主要产品通话机已经卖不动,能卖的产品又没有,非常艰难。

总得有新产品,于是开始做音响机器。同名门企业“先锋”和“建伍”一样,做电唱机、功放、音箱等,这一套就叫音响机器。

但因为没有传统经验,只是仓促上阵的速成产品,仅仅依靠若干的通信电路、音响电路方面的知识,就开始生产,所以诸事不顺。

我现在依然记得,为了推销音响产品,我屡次奔赴纽约,与居住在繁华街区的商人进行艰苦的谈判。


在沙巴耐特工业的经营状况处于谷底的艰难时期,属于新左翼系的过激工会组织诞生了。

当时这个工会在公司内部大肆活动,工会成员甚至占领了在川崎的工厂。

50~60名激进的工会成员占据租借的工厂,开展激烈的斗争。当时,我对此毫不知情,已经把沙巴耐特工业的全体员工收编到了京瓷。

友纳社长与新左翼系的工会之间过去曾有许多矛盾纠纷。因此我作为中间人帮助协调,希望解决问题。

我对工会的人说:“过去的劳资问题都已经解决了,你们已经成了京瓷的员工,从今天起让我们一起努力工作吧!”

他们嘴上讲“明白了”,但是他们都是热衷于搞工会运动的人,原本就没有好好工作的意愿。

果然,不久后他们搞起了怠工。

我同他们认真对话,再三忍耐。但是他们接二连三提出不合理的要求,给企业出难题,因为太过分、太离谱,我只能拒绝。

因为我完全不理睬他们那一套,他们恼怒之下,从川崎开出一队宣传车,到我的住宅周围张贴传单。

“缺德经营者稻盛和夫”“京瓷剥削我们工人。京瓷是靠吸我们的血长大的企业”“决不容忍残酷压榨我们的经营者”。

这样的大标语贴满了附近的电线杆。我早起一看,从我家的围墙到门口也用油漆胡乱地涂抹着这些词句。

正好是孩子上学的时候,对孩子的教育会起到不良影响,给周边的邻居造成了困惑,也有碍街道美观。

因此,我每天早起,提着水桶把电线杆上的标语撕掉,把涂在墙上的字刷净。

不仅如此,他们还拿着扩音器在工厂附近叫喊“缺德经营者稻盛和夫”,再加上他们杜撰的莫须有的罪名,沿街叫骂。

不仅在工厂附近,他们还跑到京都的闹市区,在河原町大街、乌丸大街、御池大街等地,加足分量,大肆宣扬:“京都市民们,你们知道吗?京瓷是一家恶劣的公司,京瓷的社长是一个缺德的经营者。”

长达数年的时间,我忍耐再忍耐。

对接受援助的友纳社长,我没有吐露一句怨言,只是一味地忍耐,拼命努力。七八年后这帮家伙才辞职离开,公司才回归正常轨道。

大约10年前,日本的杂志和报纸上刊登的对京瓷的负面报道,最早的原因就是沙巴耐特工业工会的过激行为。

它损害了京瓷的形象,带来了难以挽回的影响。

尽管如此,我们只顾忍耐,不懈奋斗,这才有了今天的成功。

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自己越幸福

越要将所受的恩惠与周围人分享

只要经营成功,自己就可以快乐地享福,度过愉快的一生一一这种想法无疑是错误的,这不是经营者应有的表现。

越是成功,越要忍辱负重,极度认真地度过人生——这是经营者背负的宿命。


如果经营者没有这种极度认真的态度,企业就无法发展,也不会给身边的人带来幸福。

人生变化莫测,吉凶难料,包括自己和家人的健康问题在内,我们不知道在前方等待着的是什么。

经济环境也一样,我想经济环境还将日渐恶化。

在这样的环境之中,有的企业经营一帆风顺,有的受到经济不景气的冲击,在逆境中挣扎、呻吟。

然而,无论遇到多大的困难,大家都应当保持开朗、感恩的心态,继续努力。

同时,如果在经济不景气的环境中获得成功,则应该仔细思考只有自己获得成功的原因。

即便受到幸运的青睐,也不可陶醉其中,而要感谢自己的好运。

而且,自己越幸福,越要将所受的恩惠与周围人分享,抱着利他之心度过人生。这样一来,今后美好人生也会向大家敞开大门。

而且,我也觉得我们必须这么做。


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