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关于“装”，很多人觉得是一个人虚伪的表现。 然而，在职场上并非如此。适当的“装”，塑造一些好人设，有时候能给你增加更多机会和认同。 许多职场成功人士，就靠会“装”，最后装着装着就成事了！ 之前有位退休的领导私下跟我讲，特别是遇到以下7种情况时，你一定要学会适当地“装”。 01 即使你不忙，你也一定要装忙 在职场中，看起来太闲的人可能会被领导怀疑在摸鱼，或者被同事认为你所做的工作可有可无，哪怕你一时的闲暇可能是前一天加班换来的结果。 此外，你表现不忙，领导可能觉得你工作不饱和，会塞更多活给你；同事有事帮忙也会第一时间找你，最后可能还无形中加了很多不必要的活。 02 即使你很慌，你也一定要装自信 在工作中，很多时候会遇到突发状况或不确定性，内心可能会感到慌乱和不安。 但记住，你如果表现出来慌了，你领导会觉得你不成器，同事会觉得你缺乏冷静处理问题的能力，你下属会跟着你变得恐慌无助。 所以，无论内心多么疑虑，都要学会装作很自信，坚定地面对问题。这样，你将赢得领导、同事和下属的信任，还能从容地解决难题。 03 即使你没有优点，你也要包装你自己 在职场中，有时需要突出自己的亮点，让别人注意到你，认可你。 即使你觉得自己没有太多优势，也可以通过巧妙的包装来提升自己的形象。 例如，你可以突出自己爱学习，每周看多少书、业余还参加了什么培训；又或者结识些什么优秀的朋友，显得人脉广等等。 这样可以让别人看到你的价值，为自己争取更多的机会。 04 即使你工作没有亮点，你也要包装你的产出 有时候，工作内容可能相对枯燥，让你的工作显得没有价值。 但你可以通过精细的总结和表达，将平凡的工作也包装得像是一项伟大的成就。 用数据和事实来支持你的陈述，让人们相信你在工作中的价值。 记住，如何表达比什么表达更重要。 05 即使你不知道说什么，你一定要装得有逻辑 在会议或者与同事的讨论中，有时候可能会被问到问题，而你又不确定该如何回答。 在这种情况下，不要急于发表毫无逻辑的言论，而是应该冷静思考最核心应该讲的一二三点，然后有条理地表达自己的观点。 比如我开会时，对于会议的一些意见，会罗列出来3-5项关键点，然后轮到发言的时候逻辑清晰地表达观点：我有几点看法，第一...第二...  逻辑清晰，有时候会显得你更有思考，也更容易让他人捕捉关键点。 06 即使你很想躺平，你也一定要装上进 有时候，工作让你缺乏激情或者安于现状，你想躺平了。但是，不要让这种情绪表现在工作中。 无论何时，都要装作积极进取的样子，展现出对工作的热情和动力。这将让你在同事和领导眼中保持积极的形象，有助于职业发展。  另外，上进是好事，装着装着，你可能就成事了。 07 即使你看破一些事，你也要装不知道 在职场中，有时候你可能会知道一些不太光彩的事情，但选择装作不知道是明智之举。 比如你发现某个天天吹嘘自己家里多有钱的同事，可能身上背的包是仿货；比如你知道某个同事天天在背后说某某的坏话但却与某某表现出哥俩好... 职场有些事情，要看破不说破，不要给自己徒增麻烦！ |
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