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工作 | 柔弱胜刚强

 道德经学用 2024-03-24 发布于北京
道德经学用


“柔”是道的特点,“弱”是德的展现——“柔”不是无力,而是内心坚定,目标清晰,所以抗压性强,包容心大;“弱”也不是卑微,而是逢利不争,逢名不彰,逢功不抢,总是低调灵动,遇阻善绕,遇强善化。

所以“勇于不敢”的人,他的精神力量能同化周围,复苏善良,传递光明——有这份勇气的人,才是真正的强者;有这份力量的人,心能转境,言出法随。他的柔弱,让他走到哪就会把生机带到哪,当他自己就是生机时,他自然总有活路可走。

有一次,我同事给我讲了她儿子用“柔弱”来处理问题、转化矛盾的一件事。

同事儿子小陈虽然很年轻,三十刚出头,但单位领导很器重他,因为他肯吃苦,肯吃亏,肯钻研学习,并慈柔谦让。领导说:“这个年轻人身上有一种让人舒服的磁场。”不久,就提拔让他到了中层。

有一天,一位四十多岁的员工走到他的办公室,大声吵闹,拍着桌子,指着小陈的鼻子责骂到:“你为什么派我那么多的活干?!”小陈平静地说:“你不要太激动,消消气。”那位员工发了一通火后,生气地离开了。办公室的同事都吓傻了,怕他们打起来,尴尬地问:“要不要叫总经理来处理?”小陈说:“不用,我一会儿就去把他搞定。”

小陈来到员工的办公室,笑着说:“老兄,今天你怎么啦?为什么生那么大的气?我让你多干点活,因为你们几个能力都差不多,我想今后提拔你时,别人就没话说了。”那员工听后,意识到了自己的错误,马上道歉说:“对不起,你瞧我这臭脾气。”说完他们有说有笑地来到中层办公室,那位员工跟小陈的同事一一道歉,他们都惊呆了。

小陈问我同事:“妈妈,如果你碰到有人挑衅你,指着鼻子骂你,你会怎么做?”我同事说:“我要么会跟他争辩、理论,要么会很生气地受着。”小陈说:“如果你跟他去争辩,就像用铁头去回击他的榔头,会两败俱伤;如果你自己忍受着,那你自己会受内伤;我们只有用棉花去挡着他的榔头,才能双方都不会受伤。”

是啊,暴力只会引发暴力,只有柔弱才能胜刚强,才能去转化矛盾,使问题得到善解。

“勇于敢”的人往往争强好胜,急功近利;而“勇于不敢”的人,则去刚为柔、去强为弱。他内在有恪守良知的至刚大勇,外在反而表现得慈柔谦让——于人敬畏,于事谨慎,从不与人争先争利。这样看似很傻、很吃亏,当他与天道同频时,天地都来守护他,众生都来拱卫他,他也不会招致痛苦与灾难。

人与人这场相遇,总是不离因果,种下包容因,收获和气果。世间的一切都是不同能量的显化,包容的人能欣赏所有生命的频率,接受所有生命的状态。古语说:“能容小人,方成君子。”能包容与自己立场不同,甚至伤害过自己的人,这种心量就是生命的器量,有量就有福,有福命就大。

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