在单位，无论你有多怂，这4件事上，一定要学会心狠：1、争取机会的时候；2、同事甩锅的时候；3、表功的时候；4、被边缘化的时候

不论你平日里是怎样的性格，在某些关键时刻，你必须学会“心狠”。这不是要你变得冷酷无情，而是在必要的时刻，要敢于为自己发声，捍卫自己的权益，尤其是在职场这个复杂的小社会中。

一、争取机会要“狠”——当仁不让，勇往直前

“机会不是等来的，而是争来的。”在单位里，机会往往是稀缺资源，你不去争，那就只能看着别人上位。有人说：“机会像小偷，来的时候无影无踪，走的时候却让你损失惨重。”这话一点没错！当有提升自己的机会、参与重大项目的机会、或者出国深造的机会出现时，你得学会毫不犹豫地站出来！

别觉得不好意思，职场上的机会就像公交车，你不上，就永远也上不了这趟车。

《甄嬛传》中，甄嬛最初并不受皇帝宠爱，但她凭借自己的智慧和勇气，一步步争取到了皇帝的关注和喜爱。同样，在职场中，当你看准了一个机会，就要像甄嬛一样，勇敢地去争取。

不要害怕失败，更不要害怕别人的眼光。当然，争取机会不是无理取闹，而是要有理有据地表达你的意愿和能力，让领导看到你的决心和潜力。

二、同事甩锅要“狠”——明辨是非，坚守原则

职场中，总有一些人喜欢推卸责任，遇到问题就把锅甩给别人。遇到这种人，你一定不能怂！一旦你软弱，他们就会像闻到了血腥味的鲨鱼一样，紧紧盯上你。当同事试图把责任推给你时，你要勇敢地站出来说不！

别怕得罪人，因为这种人得罪了也无所谓。你的善良和忍让，不应该成为别人欺负你的理由。该反驳的时候就反驳，该澄清的时候就澄清，千万别让自己背了黑锅。

面对同事的甩锅行为，你首先要保持冷静，明确问题的责任归属。如果是对方的失误，就要有理有据地指出来，并向上级或相关部门反映情况。正如《琅琊榜》中的梅长苏所说：“有些事情，自己知道就行了，不必说出来；但有些事情，如果不说出来，别人永远都不会知道。”所以，在该为自己辩解的时候，千万不要选择沉默。

三、表功的时候要“狠”——客观陈述，不卑不亢

很多人都有个误区，觉得在单位里只要默默付出，领导就一定会看到。但实际上，如果你不主动表现，不主动邀功，你的努力很可能就被埋没了。当你做出了成绩，一定要学会狠狠地表扬自己！

这不是自恋，而是自我保护。你可以通过写工作总结、发邮件汇报、或者在团队会议上发言等方式，来展示你的成果和贡献。你的努力值得被看见，你的成绩值得被肯定。别让自己的辛苦白白浪费！

四、被边缘化的时候要“狠”——主动出击，重塑自我

有时候我们会因为各种原因而被边缘化，比如换了领导、团队重组、或者自己长时间没有突出表现等。这个时候，你千万不能自暴自弃，觉得自己就这样了。相反，你要狠狠地改变自己！

首先，你要找出自己被边缘化的原因，是技能不足还是人际关系出了问题？然后，针对问题制定改进计划，努力学习新知识、新技能，拓展人脉关系等。同时，你也要主动寻找机会表现自己，让领导和同事看到你的变化和进步。只有你自己不放弃自己，别人才会重新认识你！

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