乡村振兴要用好驻村干部“力量”

民族要复兴，乡村必振兴。在脱贫攻坚中，下派驻村干部是我们的制胜密码，要促进乡村振兴，我们不仅要持续发挥好驻村干部和工作队的作用，更需要强化驻村干部的使命担当，让他们在乡村振兴中当好“领头雁、急先锋”，以实际的行动，为乡村振兴添一把力。在其位，谋其政，尽其责。驻村干部要立足本职岗位，做好乡村振兴的具体工作，就要主动做承诺、亮承诺、践承诺，让他们拿出“不破楼兰终不还”的决心，以“钉钉子”的精神，扎根在乡村振兴一线，方能更好地压担子、挑担子，细化乡村振兴的每一项工作，不仅能落到实处，更能提升乡村振兴的实效，让人民群众的获得感、安全感、幸福感不断提升，以辛苦指数换取人民群众的满意指数。

驻村干部要自觉地压担子。我们应清醒地看到,全面实施乡村振兴战略的深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚,我们要正视乡村振兴的艰巨性、复杂性，更需要通过做承诺的方式，自觉地压担子，让驻村干部能够有压力感，方能感受到驻村干部这个岗位的艰巨任务，引导他们快速地转变角色，找准坐标位置，融入到乡村振兴中去。同时，驻村干部自觉压担子，能主动厘清责任清单、任务清单，方能让驻村干部在前行的路上，更好地担当作为。

驻村干部要主动兑现承诺。乡村振兴是新时期“三农”工作的重要抓手，我们要促进乡村这行，就需要驻村干部勇挑重担、勇克难关、勇斗风险，能够立足本职岗位，更好地真抓实干。同时，驻村干部要主动兑现承诺，就是需要他们有岗位需要的能力，要根据乡村振兴的实际需要，着力提升自己的专业能力，丰富解决实际问题的经验，依靠真抓实干、埋头苦干，更好地把乡村振兴道路上的各种难题解决好，方能让驻村干部的承诺从“纸上”落到“地上”。

驻村干部要交出高分答卷。促进乡村振兴，需要每一个驻村干部的履职尽责，这就需要用好考核的方式，能够更好地发现驻村干部在乡村振兴中的表现，也能让驻村干部看到自身的问题，方能让驻村干部在具体的岗位上，能够自我完善、自我提升，以工作承诺倒逼责任落实，方能提高解决乡村振兴各项工作的质效。促进乡村振兴，驻村干部要善于团结群众、依靠群众，把群众的智慧化为解决实际问题的力量，方能在岗位上交出乡村振兴的高分答卷。（梁亚玲）