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某局在本市属于大局，上上下下有几千人，郭局长喜欢打乒乓球，单位工会主席投其所好，每年都要举办乒乓球大赛。郭局长年年荣获冠军，也不知道是他的水平高，还是下属的情商高。暖风熏得游人醉，让郭局长有点“迷之自信”了。 其实，郭局长年年能得比赛冠军，工会主席老林“功不可没”，道理很简单，老林就是想巴结郭局长，希望郭局长给他提拔成副局长，毕竟他这个工会主席还没进局班子，算不是单位的“高层”领导。 工会主席没少巴结郭局长，除了自己逢年过节给郭局长送礼之外，还利用职权便利给郭局长买运动装、球拍、球鞋，这些都是大牌子，价钱可不低，有的拍子就值几千元。 单位每次组织比赛，老林也是精心“设计”，既让郭局长轻松“出线”，又让别人看不出什么。尤其是参加决赛时，老林更是暗地做工作，让对手“输”得像模像样一些，反正，就是千方百计“哄”郭局长高兴。 我刚入职那年，郭局长刚退休，正好赶上单位搞球赛。我是大学里的乒乓球冠军，别人还不知道呢，但工会主席老林是知道的。老林把我分在跟郭局长的小组里，鼓励我拼尽全力、展现风采，将来有利于成长进步。 我也是初生牛犊不怕虎，当然了，也不懂职场江湖里的人情世故，既然工会主席鼓励我拼尽全力，我也就“当仁不让”，第一场就对阵郭局长。郭局长的乒乓球水平确实不低，但在我面前根本不堪一击，被我以大比分淘汰出局。 郭局长从来没有经历过被淘汰出局的情况，当场愣住了，围观的同事也愣住了，露出惊讶的神情。郭局长有点不知所措，但很快平静下来，主动走过来跟我握手，夸我后生可畏，自嘲自己老了。我就是一个傻小子，还安慰郭局长说，您在这个年龄段里，打球水平还是很高的。 老林凑近郭局长说，领导，我还专门安排刚毕业的小孩跟您打球，我以为他不会打球呢，没想到这小子打得这么好，这是我失误了，看人不准，情况不明，好心办了坏事！再说了，这小子根本不懂规矩。郭局长冷冷地说：不懂规矩的不是他！ 我看见郭局长一脸不悦地从我身边走过，我好奇地问老同事。老同事夹枪带棒地说：老郭和老林都是好“鸟”！老郭打球水平就那样，以前都是大家让着他，他刚退休就被淘汰出局了，现出“原形”！老林怨恨老郭没提拔他，利用你年轻不懂事，故意让老郭当场出丑，小人心态，阴险嘴脸。 我初出茅庐，哪里懂得江湖水深、人性险恶？被老同事点破，恍然大悟，原来我被老林“借刀杀人”了。我心想，老林这个人也太小心眼了，见郭局长退休，翻脸比翻书还快，此人不可交，一定要远离！ 老林很快就为他的“小人”行为付出了代价。没过多久，上级来考核老林，本来可以不征求老领导的意见的，当然了，也可以征求刚退休老领导的意见，属于模棱两可的范畴。但是，郭局长主动向考核组反映了老林的问题，强烈要求上级不要重用这种小人！ 老林听说自己被上级否决之后，当场愣住了，没想到上级会征求老局长的意见，这才知道退休老领导的余威，后悔得捶足顿胸。行走职场，如同江湖。退休老领导可能不能办成好事，但一定能坏你的好事。 注：本文2024年2月13日原创发布，后因配图问题被删除，修改后重发，望粉丝谅解；可能有人在删除前抄袭走了，请粉丝甄别。） |
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